活动内容：

1、评选出优质护理示范科室

为了鼓励护理科室提供优质的护理服务，我们将评选出一家优质护理示范科室。这个奖项将激励其他科室向其学习，提高整个医院的护理水平。

2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名

为了表彰在护理服务管理方面做出卓越贡献的护士长，我们将颁发一名优质护理服务管理践行奖。这个奖项将鼓励护士长发挥领导作用，推动团队提供更好的护理服务。

3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名

为了表彰在护理服务领域耕耘多年的护士，我们将评选出三名优质护理服务耕耘奖。这个奖项将表彰那些长期以来一直致力于护理工作的护士，他们的经验和知识对提高护理服务质量起到了重要作用。

4、对新护士进行授帽仪式

为了欢迎新加入护理团队的护士，我们将举行授帽仪式。这个仪式标志着他们正式成为护理人员，我们希望他们能够在工作中发挥自己的才能，为患者提供优质的护理服务。

5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次

为了提高护理人员的流程礼仪素质和服务意识，我们将组织一个护理流程礼仪情景模式比赛。每个科室都可以派出代表参赛，评选出表现最佳的科室。这个比赛将促进护理人员之间的交流和学习，推动整体护理服务水平的提升。

活动经费预算：

1.科室1000元

为了支持各科室参与活动，我们为每个科室提供1000元的经费。

2.践行奖500元

为了表彰优秀的护理服务管理者，我们将颁发一名践行奖，并提供500元的奖金。

3.耕耘奖300元，3人，合计900元

为了表彰多年来在护理服务领域做出卓越贡献的护士，我们将颁发三名耕耘奖，并提供每人300元的奖金，总计900元。

4.活动布置约1500元

为了使活动场地更加温馨和专业，我们将预算约1500元用于活动布置。

护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800共计：26700元

为了感谢护士们的辛勤工作和付出，我们将为每位护士准备一份礼物。礼品包括护士鞋、发套和护士表，每人价值200元。总计共有114人，合计为22800元。

这次活动的预算共计26700元，我们希望通过这个活动鼓励护理人员提供更优质的护理服务，同时也表彰那些在护理领域做出杰出贡献的人员。让我们共同努力，提高护理服务的质量，为患者提供更好的护理体验。

2024护士节活动策划方案10

为了更好地贯彻落实《20__年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，同时结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，我们将深化以病人为中心的护理服务，以星级护理服务理念为指导，进一步规范临床护理工作，加强临床护理水平，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

一、活动目标

我们的目标是增强服务意识，加强护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意”。

二、活动主题

1、爱心如海，护理无限

2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

三、活动内容

我们将开展以下三项活动：

一、评选“优质护理服务示范病区”

二、评选“星级护士”

三、开展护士礼仪风采大赛

四、时间安排

1、在4月10日之前，完成“优质护理服务示范病区”的初评，选出5个科室；在4月13日之前，完成“优质护理服务示范病区”的终评，从选出的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

2、在4月10日之前，各科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作；在4月13日之前，完成全院15名星级护士的评选工作。

3、在4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10支队伍进入决赛；在5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

五、活动内容