2.组织护理人员开展户外拓展训练活动。

三、活动实施细则

（一）评选表彰年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部

1.评选范围

评选范围包括各县(市)区卫生局所属各类医疗机构，市属各医院，市审批的各级各类医疗机构，以及依法取得护士资格证及执业证并注册的护士。评选对象以从事临床护理一线的护理人员为主，同时兼顾从事护理管理、护理教育且具有护理专业技术职务的人员。

2.评选条件

（1）优秀护士评选条件

①遵守《护士条例》各项条款，工作中恪尽职守，认真履行护士职责和义务。

②热爱护理专业，有高度的事业心和责任感。工作积极主动，为科室护理工作发展出谋划策，能自觉抵制行业不正之风，不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神，起到模范带头作用。工作中热情服务，处处为病人排忧解难，多次受到病人表扬，做到病人、家属、医生、护士“四满意”。

③从事护理工作三年以上，具备良好的职业道德和敬业精神。注重自身素质和专业知识的提高，积极完成继续医学教育学分，并将所学知识运用到临床护理实际工作中，同时善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

④刻苦钻研业务，护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续两年优秀，年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而引起的院内医疗纠纷。

（2）优秀护理管理干部评选条件

①依法执业，科学管理。努力学习护理管理知识，认真履行护理管理干部职责，不断完善护理管理体制，有创新意识，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上取得显著成绩。

②具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的，一票否决。

③争做学科带头人，不断更新护理业务知识，学习掌握护理的新动态，积极配合好本科新业务、新技术的开展，善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

（3）优秀护士和优秀护理管理干部评选名额分配详见附件1。

（二）组织护理人员开展户外拓展训练活动

1.参加范围

经过评选，获得表彰的年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。

2.活动安排

我们将采取“以训代奖”的方式，组织获得表彰的优秀护士和优秀护理管理干部参加户外拓展训练活动。我们将委托专业机构来进行活动的组织和实施。活动时间将安排在5.12国际护士节前后，活动时间为一天，具体事宜将另行通知。

四、工作要求

1.各县(市)区卫生局和各医疗机构要高度重视此次优秀护理管理干部和优秀护士的评选工作，坚持评选条件，确保评选质量。推荐人选的产生将采取群众评议、领导集体研究、等额推选等方式。推选工作要体现公平、公正、公开的原则，并兼顾各级各类医疗机构的情况。

2.被推荐的护理人员要填写《市优秀护理管理干部呈报审批表》(附件2)或《市优秀护士呈报审批表》(附件3)一式二份，并经工作单位和上级卫生行政部门签署意见。先进事迹材料要求内容真实，事迹突出，文字精练。

护士节新颖活动方案6

为了庆祝国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示护士们的关爱和人道主义风采，鼓励护士们爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发他们的工作热情，我们将在全院范围内开展一系列庆祝“5.12”国际护士节的活动。以下是具体方案：

一、活动主题：人文关怀 守护健康

二、指导思想：我们以弘扬南丁格尔精神、传承护理文化、加强护理队伍建设为指导思想。我们希望通过这一活动，加强团队凝聚力和战斗力，展示护理人员良好的精神面貌和职业风范。我们将把患者放在中心位置，贯彻“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神，努力打造医患共同体，共同应对疾病挑战。我们还将表彰先进，发挥榜样的作用，不断丰富人文关怀内涵，促进护理工作的全面、健康、协调和可持续发展。

三、组织机构：

1. 成立庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组，组长、副组长和成员由相关部门成员组成。

2. 护理部负责具体的活动组织和实施。

3. 各科室主任和护士长负责本科室评选活动的组织和实施。

四、活动内容：

1. 评选“优秀护士长”、“优秀护士”并进行表彰和奖励。

2. 评选“优秀带教老师”并进行表彰和奖励。

3. 评选“优秀质控护士”并进行表彰和奖励。

4. 开展“守护生命，无处不在”微电影创作评选活动，并对优胜科室进行表彰和奖励。

5. 召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会。

6. 举办“亲近自然，白衣天使展风采—庆祝5.12国际护士节踏青活动”。

五、时间安排：