五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：参赛团队可以自行编排表演内容，形式可以是演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等，以展示团队的精神风貌。

3、知识问答：每个参赛团队必须派出一名队员参加知识问答环节。题目将通过抽签确定，回答正确得0.5分，部分答对的根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。如有评分争议，由主评委裁定。

4、展示内容：参赛团队的表演内容应具有主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上的特点。同时，表演形式应新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的内涵。

5、比赛时间：礼仪风采展示时间不得超过8分钟，知识问答时间不得超过1分钟，总时间为9分钟，超时将酌情扣分。

6、评分标准：评委将根据“--市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

7、分值计算：评委将即场打分，礼仪风采展示部分采用10分制评分，每个环节超时将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位，如出现同分的情况，则平均分精确到后三位，以此类推。最后的得分是将去掉一个最高分和一个最低分后的所有评委评分的累加平均分。

7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整。未按比赛时间到达比赛地点，导致比赛延误的，将视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

六、奖项设置

本次大赛设有团体一、二、三等奖以及优秀奖。此外还设有礼仪奖和风采奖。

这次护士职业礼仪风采大赛将为我校的护理事业注入新的活力，同时也将展示出护士们的风采和专业水准。通过这样的比赛，我们相信护士们将在实践中不断提升自己的职业素养和技能水平，为全校师生提供更优质的护理服务。

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一、评选优秀护士

1、评选范围和名额：根据护士总人数的20%，评选取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员。

2、优秀护士条件

(1)能够自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。

(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

(5)获得同事的赞同。

(6)特别突出的好人好事加3分。

有以下情形之一者不得参与优秀护士评选：

①年内病事假累计超过30天;

②不按科室要求轮值夜班者;

③参与黄、赌、毒者。

3、得分必须在85分以上才能取得优秀护士奖励(护士长按照“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。

4、连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。

5、各科必须按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。

6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

通过演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加，共有23个护理组。

3、比赛内容要求

各科室围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。

4、比赛时间

初定在x月x日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组