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512的护士节趣味活动的方案10篇
大小:474.29KB 8页 发布时间: 2024-04-23 12:22:50 13.04k 11.99k

六、活动流程:

1.召集所有班级的文艺委员开会,会议内容包括要求每个班的文艺委员在班级内宣传本次比赛的时间、地点、活动目的和活动意义。

2.比赛分为初赛、复赛和决赛三个部分:初赛将在崇美楼二楼活动室举行,复赛将在求艺楼五楼形体房举行,而进入决赛的同学将在灯光篮球场举行汇演。

3.在决赛中,评委将评出一、二、三名以及优胜奖,并颁发荣誉证书。表演较好的同学还有机会参加5.12文艺汇演晚会。

512的护士节趣味活动的方案5

在“5·12”国际护士节即将到来之际,为了传承护理文化、丰富校园生活,加强学生的职业思想,提升职业技能,培养职业素养,塑造职业形象,激发争先创优的意识,护理系特别举办了一系列丰富多彩的活动。具体方案如下:

一、活动主题

本次活动的主题是“追寻南丁格尔的足迹,弘扬人道主义精神”。我们希望通过这个主题,大力弘扬南丁格尔的精神,立志成为优秀的护理人才。

二、活动内容

本次活动的一个重要环节是最牛女生评选活动。我们鼓励学生们展示自己的才华和优点,同时也提供了一个展示自我的平台。

三、时间安排

本次活动将在20_年-月-日至20_年-月-日之间进行。

四、具体活动

最牛女生评选活动是本次活动的核心内容。参赛方式非常简单,参赛人员只需报出自己所选的项目、班级、姓名和联系方式。这些信息将由班长或体育委员统计,并交给体育部进行统一管理。

评选结果将公布一等奖和二等奖各一名,并给予相应的表彰和奖励。

通过这次活动,我们希望能够激发学生们的积极性和创造力,提高他们的职业素养和专业技能。同时,也希望通过这次活动,让更多的人了解护理文化,认识到护士的重要性,并向他们致以最真诚的敬意和感谢。护士们是医疗事业中不可或缺的一份子,他们的辛勤付出和无私奉献值得我们永远的尊重和赞扬。

希望这次活动能够取得圆满成功,让我们一起为护理事业的发展贡献自己的力量!

512的护士节趣味活动的方案6

一、活动目的

为了纪念“5.12”国际护士节,我们将举办一系列活动,以“爱岗敬业,无私奉献”为主题。这些活动将结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作。我们希望通过这些活动,倡导并继承南丁格尔的人道主义精神,展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范。同时,我们也希望激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为患者提供优质服务,进一步推动我县护理事业的全面、协调和持续发展。

二、活动内容

1、表彰内容:我们将表彰“优秀护士”、“常青藤”护士和优质护理示范集体。

2、表彰对象和参加评选单位:

(1)优秀护士:我们将表彰县乡各医疗卫生单位的护理人员;

(2)优质护理服务先进集体:我们将表彰县医院开展优质护理服务的临床科室集体;

(3)“常青藤”护士:我们将表彰县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。

3、评选条件:

(1)“优秀护士”评选条件:

A、优秀护士的基本条件是在县直医疗卫生单位(x社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;或者是近3年获得省、市表彰的护理人员。

B、他们热爱护理专业,吃苦耐劳,具有很强的事业心和责任心,以及良好的职业道德,出色地完成本职工作。

C、他们的护理技术精湛,科学作风严谨,技术操作规范,并且具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。

D、他们坚持“以病人为中心”,服务事迹感人,或者在精神文明建设中表现突出。

E、他们积极开发和应用护理科研成果,发表有学术价值的论文,在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出。

(2)“优质护理服务先进集体”评选条件:

A、被评选为“优质护理服务示范病房”的科室集体。

B、集体具有高素质的思想,业务技术精湛,团队凝聚力强,每个人都立足岗位,争先创优。病区管理科学规范,各项护理工作制度健全,护理工作模式不断改进,基础护理服务质量已经开展并初见成效。

C、护士人力配置达到卫生部标准,持证上岗率达到100%。他们开展病区优质护理服务,能够积极落实“以病人为中心”的要求,及时满足病人护理要求,病人满意率较高。不同层级护士岗位职责清晰,责任制护理落实到位。

D、他们拥有优秀的护理学科带头人,科主任积极支持护理工作,医疗护理专业发展平衡,临床基础护理和专科护理技术水平不断提高,科研学术工作开展活跃,定期组织新知识、新技术和专科护理学习,护理人员年培训率达到100%以上。

E、所在科室环境优美,布局合理,物品摆放规范;全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉较少。

4、评选办法和要求:

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