5、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

6、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理。

7、主动参与医院管理，关心医院发展，具有经营意识，控制成本，参与科室的全成本核算。

8、近一年未发生重大护理差错事故。

评选办法

一、各科室应按照评选条件，严格推荐，确保推荐质量。

二、各病区在接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士。推荐结果将于4月20日前上报护理部。经过护理部汇总、初审以及院领导的综合审核和评议，将在护士节大会上进行表彰。

三、护理技能竞赛由护理部统一组织。每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只能参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试都采用百分制评分。选手的个人成绩由理论考核和技能操作考核两部分成绩组成，其中理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛共设一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名。

评选要求

一、评选工作是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是、公平公正的原则，不得弄虚作假，不得拉票，严格按照规定程序进行。

二、推荐的拟表彰人员必须业绩突出，将平凡的岗位和工作做实，确实具有榜样作用。