一、活动目的

本次活动的目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，激发护理工作者的工作热情，表彰先进模范人物，加强护理队伍建设，提升护理工作者的服务理念，推动护理工作的全面、协调、持续发展。

二、活动主题

本次活动的主题是“天使在身边、满意在医院”。通过这个主题，我们希望强调护理人员在医院中扮演的重要角色，以及他们为患者提供满意服务的努力。

三、活动内容

（一）评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”。

（二）开展岗位技能竞赛。

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

2、实践技能竞赛内容：包括“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”和“氧气吸入”等。

（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

（一）4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作。

（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛。

（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

（一）“优秀病区主任”评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

2、具有良好的职业道德，爱岗敬业，廉洁奉公；

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有较强的创新意识和主动意识；

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；

7、经营管理意识强，积极提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，并控制患者平均住院日；

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，并制定有效整改措施；

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治和收费，实现利润的合理化；

10、带领团队为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

（二）“杰出护士”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法；

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

6、主动参与医院管理，关注医院发展，具有经营意识，控制成本，积极参与科室的全成本核算；

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

（一）各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

（二）各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

（三）护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。