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最新2024父亲节活动策划方案1
活动背景
父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。
活动主题
父亲,您辛苦了!
活动目的
让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。
加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。
增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。
活动对象
思麦博公司全体员工
活动时间
6月10日——6月15日
前期准备
6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。
6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。
活动内容
本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问。
本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作。如可,可请电视台及山南户外网网民协同。
经费预算
慰问金:每户200元-10户=2000元
慰问卡片:每张10元-10张=100元
横幅:中巴车上用,约5米=50元
其它:约300元(饮水/误餐)
后期工作
对于慰问过程进行拍照,制做一期“父爱如山,感恩永存”的企业文化宣传资料。
活动详细介绍:
父亲节即将到来,作为对父爱的感恩回报,思麦博公司决定举办一场特殊的活动,将员工的真情感言送到他们父亲的心中。活动时间定为6月10日至6月15日。
首先,在活动开始前,公司将确定符合要求的员工名单。这些员工将被随机挑选,只要他们的父亲年满60岁以上。这样,我们将有机会走访10个员工家庭,慰问他们的父亲。
活动将由人力资源部门主导,CSR专员和义务员工将协助组织活动。我们还计划与电视台和山南户外网网民合作,以扩大活动的影响力。
在走访员工家庭时,我们将给予每户200元的慰问金,并送上一张精心设计的慰问卡片。此外,我们还会在中巴车上张贴一条横幅,以表达对父亲的敬意。为了保证慰问过程的顺利进行,我们还会预留一些经费,用于饮水和误餐等费用。
为了记录这次感人的慰问活动,我们将拍摄照片,并制作一期“父爱如山,感恩永存”的企业文化宣传资料。这样,我们不仅可以回顾这次活动的精彩瞬间,还可以将父爱的伟大传递给更多的人。
通过这次活动,我们希望能够加深员工对父亲的感情,让他们更加深入地理解父爱的内涵。同时,我们也希望员工学会感恩,以实际行动回报父亲的养育之恩。最重要的是,我们希望通过这次活动,增进员工与公司之间的感情,营造一种亲密友好的工作氛围。
让我们一起行动起来,用真情感言表达对父亲的感恩之情,让父爱在我们的内心永存!
最新2024父亲节活动策划方案2
一、活动背景
父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略;在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。
二、活动主题
爸爸,您辛苦了!