-获得抢答权后，该队须在10秒钟内开始作答，并在30秒钟内完成答题。否则将视同答错。

-选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，应由领队向评委会提出申诉。

-选手回答完毕后，应宣布“答题完毕”。

-选手答错时，该题将交由观众回答。

3、成绩汇总：

两轮分数总和将作为各参赛队本竞赛阶段的成绩，并由记分员记录。

(二)演讲比赛：

各参赛队将依次进行演讲，演讲形式不限，可以是个人或集体演讲。

评分标准：

1.每轮演讲10分。

2.去掉一个最高分和一个最低分，取其余4位评委的平均分为选手最后得分（具体到小数点后两位）。

3.演讲内容方面的评分标准为5分。评委将根据是否紧扣主题、是否富有特色、观点是否鲜明、内容是否充实以及是否具有感染力来评分。

4.表达与形象方面的评分标准为5分。评委将根据是否脱稿演讲、是否衣着得体、是否自然大方、是否表达流畅以及是否具有感染力来评分。

(三)操作比赛—穿针引线：

每个参赛队派出一名选手参加操作比赛，另一名选手将协助。比赛的任务是在一分钟内穿617#1线。根据完成的时间，参赛队将依次排名，排名前6名将分别获得10、9、8、7、6、5分。

三、奖励：

将根据三项竞赛成绩的总和来确定各队的最终成绩。我们将设立一等奖、二等奖和三等奖来奖励表现优秀的参赛队。

四、总结记录：

我们将记录活动的结果，并对活动中出现的问题进行总结和分析，以便今后的改进。

5.12护士节活动方案精选6

为了更好地推广优质护理服务工作，促进学校护理事业的可持续发展，提高核心竞争力，规范护士的职业行为，展示护士的风采，提升护士的职业形象和地位，同时也提高护理质量，经过院办公会的研究决定，在今年的“5.12”国际护士节来临之际，将举办一场盛大的“护士职业礼仪风采大赛”。为了确保活动的顺利进行并取得实效，特制定了本活动方案。

一、活动目标

通过开展这场“护士职业礼仪风采大赛”，我们希望将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入到护理技术操作的每个环节中，使护理人员在实践中充满自信，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了一个领导小组，负责具体的活动工作。

三、参赛范围

本次大赛将面向学校各个临床科室的护士。

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

参赛选手将按照《20__年__开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”进行展示。

2、礼仪知识问答

3、风采展示

参赛选手将通过表演和展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容包括护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等。同时，还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队的队员不得少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每个队伍必须派出一名队员进行答题。题目将通过抽签的方式确定，回答正确得0.5分，部分答对的根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上的不得分。对于知识问答答案评分不能确定的情况，将由主评委进行裁定。

3、展示内容：展示内容应该具有鲜明的主题，有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式应该新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的内涵。

4、比赛时间：职业礼仪风采展示的时间应在8分钟之内，礼仪知识问答的时间应在1分钟之内，总时间不得超过9分钟，超时的情况将酌情扣分。

5、评分标准：评委将根据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。