②具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的，一票否决。

③争做学科带头人，不断更新护理业务知识，学习掌握护理的新动态，积极配合好本科新业务、新技术的开展，善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

（3）优秀护士、优秀护理管理干部评选名额分配详见附件1。

（二）组织护理人员开展户外拓展训练活动

1.参加范围

经评选，获表彰的年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。

2.活动安排

我们将采取“以训代奖”的方式，组织获表彰的优秀护士和优秀护理管理干部参加户外拓展训练活动。我们将委托专业机构进行培训，活动时间安排在5.12国际护士节前后，活动时间为一天，具体事宜将另行通知。

四、工作要求

1.各县(市)区卫生局和各医疗机构要高度重视此次优秀护理管理干部和优秀护士评选工作，坚持评选条件，确保评选质量。推荐人选的产生要采取群众评议、领导集体研究、等额推选的方式。推选工作要体现公平、公正、公开的原则，并兼顾各级各类医疗机构的利益。

2.被推荐的护理人员要填写《市优秀护理管理干部呈报审批表》或《市优秀护士呈报审批表》一式二份，并经工作单位及上级卫生行政部门签署意见。这些表格需要在规定的时间之前提交给昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实，事迹突出，文字精练。

通过这些活动，我们希望能够进一步激励和表彰优秀的护理人员，弘扬护士精神，提高护理服务质量，为人民群众的健康服务做出更大的贡献。

2024开展国际护士节主题活动方案7

一、活动目的

本次活动的目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，激发护理工作者为人民服务的工作热情。同时，我们也希望通过表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍的建设，进一步增强“以人为本”、“优质服务”的理念，促进护理工作的全面、协调、持续发展。

二、活动主题

本次活动的主题是“天使在身边、满意在医院”。

三、活动内容

1. 评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

2. 开展岗位技能竞赛活动：

- 理论考试内容包括《医学临床三基训练护士分册》和护理核心制度；

- 实践技能竞赛内容包括“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”和“氧气吸入”；

3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

1. 4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；

2. 4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

3. 5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. “优秀病区主任”评选条件：

- 担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；

- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有较强的创新意识和主动意识，成绩突出；

- 科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

- 完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

- 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；

- 经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；

- 运用医院信息管理平台，对病区经营管理数据进行分析、督导，并制定有效整改措施；

- 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；

- 带领团队主动为病人提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会、经济效益。

2. “杰出护士”评选条件：