7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签的方式决定，不得随意调整顺序。如果参赛队没有按照比赛时间到达比赛地点，延误了比赛，将被视为自动弃权。

所有的参赛队应该按照指定的地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，要尊重评委的评分，文明观看比赛和参赛。

六、奖项设置

本次大赛将设立团体一、二、三等奖以及优秀奖。同时还设立了礼仪奖和风采奖。

医院512护士节拓展方案5

一、活动目的

本次活动的目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，激发护理工作者为人民服务的工作热情。同时，我们也希望通过表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍的建设，进一步增强“以人为本”、“优质服务”的理念，促进护理工作的全面、协调、持续发展。

二、活动主题

本次活动的主题是“天使在身边、满意在医院”。

三、活动内容

1. 评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

2. 开展岗位技能竞赛活动：

- 理论考试内容包括《医学临床三基训练护士分册》和护理核心制度；

- 实践技能竞赛内容包括“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”和“氧气吸入”；

3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

1. 4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；

2. 4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

3. 5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. “优秀病区主任”评选条件：

- 担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；

- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有较强的创新意识和主动意识，成绩突出；

- 科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

- 完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

- 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；

- 经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；

- 运用医院信息管理平台，对病区经营管理数据进行分析、督导，并制定有效整改措施；

- 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；

- 带领团队主动为病人提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会、经济效益。

2. “杰出护士”评选条件：

- 在本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上；

- 坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

- 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

- 坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

- 做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

- 主动参与医院管理，心系医院发展，具有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；

- 近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法