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最新5.12护士节活动实施方案1

为了更好地推广优质护理服务工作，促进学校护理事业的可持续发展，提高核心竞争力，规范护士的职业行为，展示护士的风采，提升护士的职业形象和地位，同时也提高护理质量，经过院办公会的研究决定，在今年的“5.12”国际护士节来临之际，将举办一场盛大的“护士职业礼仪风采大赛”。为了确保活动的顺利进行并取得实效，特制定了本活动方案。

一、活动目标

通过开展这场“护士职业礼仪风采大赛”，我们希望将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入到护理技术操作的每个环节中，使护理人员在实践中充满自信，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了一个领导小组，负责具体的活动工作。

三、参赛范围

本次大赛将面向学校各个临床科室的护士。

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

参赛选手将按照《20__年__开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”进行展示。

2、礼仪知识问答

3、风采展示

参赛选手将通过表演和展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容包括护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等。同时，还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队的队员不得少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每个队伍必须派出一名队员进行答题。题目将通过抽签的方式确定，回答正确得0.5分，部分答对的根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上的不得分。对于知识问答答案评分不能确定的情况，将由主评委进行裁定。

3、展示内容：展示内容应该具有鲜明的主题，有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式应该新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的内涵。

4、比赛时间：职业礼仪风采展示的时间应在8分钟之内，礼仪知识问答的时间应在1分钟之内，总时间不得超过9分钟，超时的情况将酌情扣分。

5、评分标准：评委将根据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

6、分值计算：评委将在现场进行打分，职业礼仪风采展示将采用10分制进行评分，每个环节超时将酌情扣分。评委的打分精确到小数点后两位，如果出现同分的情况，则平均分精确到小数点后三位，以此类推。最后，将去掉一个最高分和一个最低分，然后将剩余的分数累加并计算平均分，作为选手的最终得分。

7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签的方式决定，不得随意调整顺序。如果参赛队没有按照比赛时间到达比赛地点，延误了比赛，将被视为自动弃权。

所有的参赛队应该按照指定的地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，要尊重评委的评分，文明观看比赛和参赛。

六、奖项设置

本次大赛将设立团体一、二、三等奖以及优秀奖。同时还设立了礼仪奖和风采奖。

最新5.12护士节活动实施方案2

活动主题：提升护理服务质量的护理流程礼仪比赛

活动时间：5月9日下午15:00

活动地点：五楼会议室

参加人员：全体护理人员（除值班者）

活动内容：

1. 评选出展示优质护理的示范科室

2. 颁发优质护理服务管理（护士长）践行奖1名

3. 评选优秀护理服务耕耘奖（30年工龄）3名

4. 进行新护士的授帽仪式

5. 每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，并评选出名次

活动经费预算：

1. 科室经费：1000元