1、参赛方式：

参赛以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：

参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，形式包括演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：

每个参赛队必须派出一名队员进行问答。题目将通过抽签方式确定，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或无法回答的不得分。如有评分不确定的情况，由主评委裁定。

3、展示内容：

展示内容必须具有主题鲜明、特色突出的特点，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式要新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的内涵。

4、比赛时间：

职业礼仪风采展示时间限制在8分钟内，礼仪知识问答时间在1分钟内，总时间为9分钟，超时将酌情扣分。

5、评分标准：

评委将根据“__医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

6、分值计算：

评委将在现场进行打分，职业礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超时将酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，如果出现同分的情况，则将平均分精确到后三位，以此类推。计算分值时，去掉一个最高分和一个最低分，最后累加平均分即为选手的最终得分。

7、参赛要求：

比赛的顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整。未按时到达比赛地点的参赛队将视为自动弃权。

所有参赛队应按照指定地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，尊重评委的评分工作，文明观看比赛。

六、奖项设置

本次大赛将设立团体一、二、三等奖和优秀奖，此外还设立礼仪奖和风采奖，以表彰优秀的参赛选手。

最新512护士节活动策划方案11

一、评选优秀护士

1、评选范围和名额：本次评选的范围是在现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例进行评选。

2、优秀护士条件：

(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。

(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

(5)获得同事的赞同。

(6)特别突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：

①年内病事假累计超30天；

②不按科室要求轮值夜班者；

③参与黄、赌、毒者。

3、得分必须在85分以上才能取得优秀护士奖励（护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定）。

4、连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。

5.各科必须根据每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。

6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的：

通过演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。