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庆祝512护士节活动策划方案1

为了庆祝20--年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我们医院护理团队的风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，我们经过医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节的系列活动，并制定了以下方案。

一、指导思想：

我们深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大贡献，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神。我们坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为引领。我们广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动主题：

激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

三、组织领导：

医院成立了纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，其中组长为曹晓强和胡进锋，副组长为宋瑞捧和张崇涛，成员部门包括工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部和后勤服务部，护理部担任牵头部门。

四、活动内容及具体分工：

1. 争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动，由护理部和人事科负责；

2. 召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会，由护理部、办公室和社区服务部负责；

3. 广泛开展品管圈讲评活动，由护理部负责；

4. 全员才艺展示，由工会和护理部负责；

5. 医学人文素养大讨论活动，由医务科和培训部负责；

6. 召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会，由办公室、医务科、护理部和工会负责。

五、时间安排：

1. 在4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作；

2. 在4月30日前完成品管圈讲评活动；

3. 在5月6日下午召开专题座谈活动；

4. 在5月7日下午进行员工才艺展示活动；

5. 在5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件：

1. “护理服务标兵”评选条件：

- 在本单位连续从事临床护理工作1年以上；

- 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

- 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

- 坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的好评；

- 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

- 在过去的一年中未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

2. “优秀护理带教老师”评选条件：

- 在本单位连续从事护理工作5年以上；

- 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

- 在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用；

- 在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用；

- 虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。

七、评选办法和要求：

1. “护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行；

2. “优秀护理带教老师”各单元按照6%的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰；

3. 品管圈讲评活动由护理部统一组织，现场打分按成绩产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名；