十、活动背景：

在我们的社会中，护士是扮演着非常重要的角色。她们是白衣天使，用自己的关怀和爱心照顾每一个患者。然而，护士的工作并不被人们充分理解和认可。因此，为了向护士们表达我们的感激和敬意，我们决定举办一场特殊的活动。

十一、活动意义：

护士节是为了让更多的人了解护士的工作，并给予他们更多的理解、支持和尊重。护士们在工作中付出了很多，他们用自己的爱心和责任感给患者带来了健康和幸福。通过这个活动，我们希望能让从事护理工作的人们度过一个快乐而有意义的节日。

十二、活动对象：

本次活动主要面向x学院化工与医药系全日制本科生。

十三、活动时间及地点：

报名时间为4月20日，截止日期为4月23日。知识竞赛的时间和地点将另行通知。

十四、活动形式与内容：

本次活动采取闭卷考试的形式，考察的内容包括《人体解剖》和《组织学与胚胎学》等护理基础技能理论知识。

十五、活动流程：

活动准备阶段：首先，我们将准备好考试试题并制作成试卷。然后，宣传部门将制作海报并积极宣传活动，鼓励大家参与。接下来，系部同学将向护理班发送通知，并收集参赛人员名单和联系方式。同时，我们还需要申请活动场地，并安排好监考和审批人员。

活动开展阶段：参赛者将进行笔试，学生会成员将担任监考员，统一批改试卷。

活动后期阶段：活动结束后，我们将在宣传栏上公布活动结果，并为获奖同学颁发荣誉证书。同时，我们将把试题答案发布到活动负责人的QQ日志上，供参赛同学查看。新闻部门还将撰写新闻稿并上传到学院网站上。

十六、活动规则：

本次活动的规则与常规考试规则相同。

十七、活动分工：

活动部门负责策划、发放通知、监考和联系场地。学习部门负责联系老师出卷子以及参加技能大赛的评委和监考。新闻部门负责拍照报道。宣传部门则负责编排海报和进行宣传。

十八、奖项设置：

我们将设置一等奖两名，二等奖四名，三等奖六名，以及若干名优秀奖。参与活动的同学还将获得素质拓展分，并颁发部级荣誉证书。

512护士节活动方案策划书8

为了更好地推广优质护理服务工作，促进医院护理事业的可持续发展，提升医院的核心竞争力，规范护士的职业行为，展示护士的风采，提高护理质量，我们决定在今年的“5.12”国际护士节之际举办一场盛大的“护士职业礼仪风采大赛”。为了确保活动的顺利进行并取得实效，我们特别制定了以下活动方案。

一、活动目标：

通过举办“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导：

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了领导小组，负责具体的活动筹备工作。

组长：

副组长：

三、参赛范围：

全院各临床科室

四、参赛内容：

1、护士职业礼仪展示：

按照《XX年XX市XX医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”进行评分。

2、礼仪知识问答：

这是一个特别设置的项目，内容包括《XX年XX市XX医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”和“XX年护理礼仪质量考核标准”。

3、风采展示：

按照“XX年护理礼仪质量考核标准”中对语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

五、参赛规则：

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。