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年度护士节活动策划方案10篇
大小:474.46KB 9页 发布时间: 2024-04-24 13:06:38 19.16k 17.21k

具体各项活动的时间和地点将在活动方案中详细说明。

三、活动面向对象

本次活动面向全区各医疗卫生计生单位的护理从业人员。具体的参与对象请参考活动方案。

四、工作要求

各单位必须高度重视本次“5·12”国际护士节系列活动的组织工作,并充分认识到开展这些活动的重要意义。我们希望各单位通过组织内部的评比筛选,营造争先创优的良好氛围,提升护理工作的质量,确保本次活动取得良好的质量和成效。

年度护士节活动策划方案5

一、活动目的

为了纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

活动主题为“立足实际,以人为本,维护健康,创先争优”。

三、活动内容

1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。

2、开展第二届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。

3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会,表彰包括20__年度护理技术三新业务、20__年护理三基理论与操作考核前10名、20__年夜班出勤前10名、第四届护理园地我最喜爱文章获奖者、优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室、优秀护士长、维护健康杏林天使在行动竞赛活动获奖者以及20__年度获得市级以上表彰的人员。

四、时间安排

1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1、优质护理服务先进护士评选条件:

本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

2、优质护理服务先进科室评选条件:

开展优质护理服务超过1年;公示并落实服务项目,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示;弹性排班,每个护士平均负责患者数少于8-10个;临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全;患者满意程度高,患者知晓责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度高于95%;医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。

3、优秀护士长评选条件:

本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理人员中能起到模范带头作用;具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学规范,在上级检查考核中得到好评;坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度高于95%,并得到同行和病人的普遍好评;熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著;近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

六、评选办法和要求

1、各科室(护理单元)按照相关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

2、申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。

3、第二届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

4、“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动由护理部统一组织,各护理单元积极参与。

年度护士节活动策划方案6

活动主题:护士节庆祝活动

活动时间:5月12日至5月26日

活动地点:会议室

活动目的及意义:本次活动的目的是弘扬南丁格尔精神,增强护理团队的凝聚力,展示护士们奋发向上、不断进取的自信心。

活动前准备:

1. 成立策划小组:由几位护士组成的策划小组,负责活动的策划和组织。

2. 参赛人员:共有18名护士参加比赛,通过抽签将他们分成六个参赛队,并确定演讲比赛的顺序。

3. 参赛队准备:每个参赛队根据自己的特长和知识范围进行复习和准备演讲材料,并进行操作训练。

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