(6)特别突出的好人好事加3分。

有以下情形之一者不得参与优秀护士评选：

①年内病事假累计超过30天；

②不按科室要求轮值夜班者；

③参与黄、赌、毒者。

3、得分必须在85分以上才能获得优秀护士奖励（护士长按照护长绩效考核的要求进行自评，然后由护理部评定）。

4、连续两个季度被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，方可评选为本年度优秀护士。

5、各科室必须根据每个护士的实际情况，进行客观评定和计分，不能虚加分数。

6、4月1日后调科的护士将返回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

通过演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，营造良好的护士礼仪服务氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加，共计23个护理组。

3、比赛内容要求

各科室围绕“优质护理”为主题，结合科室实际展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、接待陌生人来访、处理投诉、回答病人或家属的疑问、执行护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。

4、比赛时间

初定日期为_月_日下午14:30，在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围：共有23个护理组参加评选，包括内一科、内二科、内三科、内五科、icu、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊手术室、供应室、影像科、服务中心。

(二)评选条件

1、结合科室实际，制定具有科室特色的《服务礼仪规范》，医护人员能够按照规范执行。

2、积极支持医院护理工作的持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，不断改进临床护理模式，并体现护理质量的持续提高。

3、各项规章制度健全，严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源，根据护理工作量情况实行弹性排班，护士岗位职责明确，工作职责到位。

5、护士的语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，能够让病人满意。

6、有优秀的学科带头人，能够赢得科主任的积极支持护理工作。

7、护理业务查房能够切实解决问题，定期组织学习新知识、新技术。

8、医护人员之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并且能够与其他科室相互沟通、相互协作。

9、年度内没有出现与科室综合目标管理相关的规定一票否决的现象。

(三)评选方法：按照市人民医院的《优质护理服务量化标准》进行评选。

有关512护士节活动方案策划书4

为了发扬中医文化传统，传承中医文化精髓，促进医护人员身体健康，彰显中医人良好的精神风貌，我院共青团、护理部在5614青年节、56112护士节到来之际联合举办八段锦比赛活动，并以活动为契机，推进护理志愿服务工作，弘扬中医“治未病”理念，促进全民健康。

具体活动方案如下：

一、参加人员：全体护理人员、青年团员

二、比赛时间：

三、比赛地点：---会议室

四、具体安排

(一)分组

1.内科组