组长：---

包含科室：功能科、放射科、检验科、药剂科。

5.行政后勤组

组长：---

包含科室：各行政后勤科室。

6、患者组：我们还鼓励患者自愿报名参加，并成立以6名患者为一组的表演队。

（二）组队标准：每支参赛队由6名选手组成，组长根据各组报名情况进行组队。

（三）比赛顺序：比赛将按照组长抽签的顺序进行，每支队伍依次进行展示。评委将对每个队伍进行打分。

五、评奖及表彰

（一）成立评委组：我们将邀请一些专家参与评分和颁奖工作。

（二）奖项设置：我们将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖结果将在护士节前在内网公布。获奖人员将成为“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务八段锦顾问，具备教习资格，可以参加志愿服务并对患者进行指导。

通过这次八段锦比赛活动，我们希望能够促进中医文化的传承与发展，提高医护人员的身体素质和精神风貌，同时也推动护理志愿服务的开展，以中医的治未病理念为指导，为全民健康贡献力量。

有关512护士节活动方案策划书5

为了更好地推广优质护理服务工作，促进医院护理事业的可持续发展，提升医院的核心竞争力，规范护士的职业行为，展示护士的风采，提高护理质量，我们决定在今年的“5.12”国际护士节之际举办一场盛大的“护士职业礼仪风采大赛”。为了确保活动的顺利进行并取得实效，我们特别制定了以下活动方案。

一、活动目标：

通过举办“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导：

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了领导小组，负责具体的活动筹备工作。

组长：

副组长：

三、参赛范围：

全院各临床科室

四、参赛内容：

1、护士职业礼仪展示：

按照《XX年XX市XX医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”进行评分。

2、礼仪知识问答：

这是一个特别设置的项目，内容包括《XX年XX市XX医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”和“XX年护理礼仪质量考核标准”。

3、风采展示：

按照“XX年护理礼仪质量考核标准”中对语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

五、参赛规则：

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员回答。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示时间不超过8分钟，礼仪知识问答时间不超过1分钟，总时间为9分钟，超时将酌情扣分。

5、评分标准：评委将根据“XX市XX医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

6、分值计算：评委会场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，如果出现同分，则平均分精确到后三位，以此类推。计算分值时，去掉一个最高分和一个最低分，最后累加平均分即为选手的最终得分。

7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整顺序。未按时到达比赛地点，导致比赛延误的，视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，尊重评委的评分，文明观看、参赛。

六、奖项设置：