3、优秀护士：对获得20_年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

4、护理技能竞赛优胜奖：

团体奖：对获得一等奖团队奖励20xx元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

5、每月之星的表彰：对20_年第二季度至20_年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

(三)院领导讲话。

医院开展护士节主题活动方案5

为了隆重纪念20x年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

三、领导小组

为确保活动的顺利进行，成立由相关领导和护理部门负责人组成的领导小组，负责活动的组织、协调和推动工作。

四、活动内容

(一)评选“优秀护士”活动。

通过评选，表彰那些在护理工作中表现出色、做出突出贡献的护士。评选标准包括在岗时间、工作态度、职业道德、客户满意度等方面。评选出的优秀护士将获得相应的奖励和荣誉。

(二)争创“护士站”活动。

鼓励各科室和护理单元努力打造良好的工作环境和团队氛围，提供优质的护理服务。评选标准包括护士站环境、护士仪表、团队协作等方面。评选出的优秀护士站将获得相应的奖励和认可。

(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。

通过开展护理技能操作比赛，提高护理人员的专业技能水平，加强护理岗位技能的操作能力。比赛将根据护理单元推荐的代表参赛，评选出一等奖、二等奖和三等奖等。

(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

在活动结束之际，召开庄重的纪念5.12国际护士节暨表彰大会，表彰和奖励在护理工作中取得显著成绩的个人和团队，同时对全院护士的辛勤付出表示感谢和激励。

五、时间安排

为确保活动的顺利进行，制定了以下时间安排：

(一)_月_日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作。

(二)_月_日前完成护理技能操作比赛。

(三)_月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

为确保评选的公平性和规范性，制定了以下评选条件：

(一)“优秀护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。

4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。

6.近一年未发生重大护理差错事故。

(二)“护士站”评选条件

1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范。

2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范。