五、评选条件

1. “优秀病区主任”评选条件：

a. 担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。

b. 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。

c. 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有较强的创新意识和主动意识。

d. 科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。

e. 完成年度工作计划，护理工作质量达标。

f. 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

g. 经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

h. 运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

i. 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

j. 带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

2. “杰出护士”评选条件：

a. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。

b. 坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。

c. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。

d. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高。

e. 坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，并得到同行和病人的普遍好评。

f. 做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理。

g. 主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算。

h. 近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

1. 各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

2. 各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于_月_日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

3. 护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

1. 评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是、公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

2. 推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

5.12医院护士节活动方案策划集锦9

一、活动背景：

在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔赴前线，参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%。于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并加强护理，增加营养。半年之后，伤病员死亡率下降到2.2%.这一事迹传遍全欧。1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展，因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝世后，国际护士理事会把她的生日_月_日定为“国际护士节”。

“5.12”为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。举行纪念活动，目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。

护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必须不断的自我充实，以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精神。

护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯·南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，“南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820_年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她永远活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧！

二、活动目标：

1、了解护士节的来历，学会尊重护士。

2、懂得一些自我保护和护理的方法。

3、了解护士的工作，懂得关心护士。

环境创设：在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。