3、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只能参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手的个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛设有甲、乙、丙三组，每组设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

1、评选工作是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是、公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行；

2、推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

护理部

庆祝护士节主题活动方案汇总2

一、活动安排：

1．总结暨表彰会：时间暂定x月__日下午__：__，地点在__会议室或交通局会议室。会议内容：

（1）总结开院以来护理工作，回顾过去一年的成绩和经验。

（2）评选优秀个人及优秀团队，以表彰在护理工作中取得突出成绩的护士和团队。

个人奖__名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士__%左右。

团队奖x名：最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳协作团队x名、最佳配合团队x名。

（3）发放纪念品：为了表彰全体护士的辛勤付出，每人购买一块护士表作为纪念品。

2．晚餐：x月__日，邀请院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐，以表达对他们的感谢和激励。

3．义诊活动：x月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动，为当地居民提供免费的医疗服务。

二、会议议程：

1．主持人简短介绍会议议程及参会人员，为会议的顺利进行做好准备。

2．护理部主任总结护理工作，回顾过去一年的护理工作，总结经验，分析问题，为未来工作提出指导性意见。

3．表彰，宣布评选结果，向获奖的个人和团队颁发奖项。

4．领导讲话，院领导对护理工作给予肯定和鼓励，对获奖人员表示祝贺。

5．主持人宣布会议结束，对参会人员的支持和配合表示感谢。

三、优秀及满意护士产生方式：

1．优秀护士产生方式：按照__%的比例给予名额到各科室，科室内自行评选出候选人名单，然后将名单交给护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。

科室内优秀护士产生的原则上要求医生及部分相关科室人员参与评选，具体方式由各科室自行确定。

2．满意护士产生方式：护理部向各科室和病房下发调查问卷，收集并统计调查结果，然后结合优秀护士候选人名单，产生出满意护士。

3．最佳团队的产生方式：护理部与院领导共同推选最佳团队，以表彰团队在工作中取得的优秀成绩。

四、优秀护士选拔条件（最佳团队选拔条件参考下列部分内容）

1．热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。

2．热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极配合急、危重病人的抢救。

3．具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生和新护士。

4．具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者和同事的好评。

5．具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同事间相互尊重，团结协作。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。

6．原则上在本院工作三个月以上。

7．年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生，保证工作质量和安全。

五、物品准备

1．表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝x.__国际护士节总结表彰会”，以增加活动的庄重氛围。

义诊活动横幅：“彭州同一医院x.__义诊活动”，以提醒大家的义诊活动的主题。

2．礼品准备及相关费用：总费用共计约__元。

（1）护士表护士各一块，计划进购__块，价格约每块__元，共需费用__元。

（2）优秀护士、满意护士人均__元奖金，约__名，共__元；最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳配合团队x名奖金各__元，最佳协作团队奖金__元，共__元。奖金合计__元。