5、在年度内连续两个季度被评为“爱心护士”，且没有被一票否决，则可以成为本年度的优秀护士；

6、各个科室评定时必须根据每个护士工作的真实情况，进行客观评定和计分，不能虚加分数；

7、在4月1日之后调到其他科室的护士可以回到原科室参与评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

这次比赛的目的是演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，以营造良好的护士礼仪服务氛围。

2、活动对象

各个科室的护理组将派代表参加比赛，一共有23个护理组。

3、比赛内容要求

各个科室围绕“优质护理”这一主题，结合科室的实际情况展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范。比如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、回答病人或家属的疑问、实施护理操作等。每个团队的演示时间不超过7分钟。

5、比赛时间

初步确定在4月28日下午14:30在多功能厅进行比赛。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围

本次评选的范围是23个护理组，包括内一科、内二科、内三科、内五科、ICU、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊手术室、供应室、影像科、服务中心。

(二)评选条件

1、各个科室制定了适合自身实际情况的《服务礼仪规范》，医护人员能够按照规范执行。

2、积极支持医院护理工作的持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，并且不断改进临床护理模式，体现护理质量的持续提高。

3、各项规章制度完善，严格执行护理管理制度。

4、合理使用人力资源，根据护理工作量的情况实行弹性排班，明确护理人员的岗位职责。

5、护士的语言和行为规范，服务思想端正，服务质量优良，能够让病人满意。

6、拥有优秀的学科带头人，能够赢得科室主任对护理工作的积极支持。

7、护理业务查房能够切实解决问题，并定期组织学习新知识和新技术。

8、医护人员之间相互配合，团结向上，具有强大的凝聚力，并且能够与其他科室进行沟通和协作。

512护士节活动方案最新9

活动主题：护士节

活动时间：5月12日—5月26日

活动地点：会议室

活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

活动前准备：

1.成立策划小组：

2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

4.出题小组出题，并制成卡片。

5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

活动流程：

一、活动序幕：

1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程。

3.主持人宣布比赛开始。