活动主题：护士：变革的力量重要的健康资源

活动内容：

1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

为了表彰在护理行业中做出杰出贡献的护士们的努力和奉献精神，我们将举办纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。在大会上，我们将评选出市级的“优秀护士长”、“优秀护士”和“荣誉护士”，并开展“优秀护理征文”和“红十字博爱天使”的评选表彰活动。

2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会和护理学术讲座活动月。

为了提高护理服务的质量和水平，市护士学会将承办“创建优质护理服务示范工程”学术交流会。同时，全市二级以上医院将安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定，座位不少于100人，并且讲座获得学分。请各单位按照要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。

3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。

在国际护士节期间，各医疗机构将自行组织“志愿护理服务”活动。医院护士将以志愿者的身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务。活动内容包括举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等。通过开展“志愿护理服务”活动，我们希望在护理行业中秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。

为了提高基层卫生院、社区卫生服务站等机构的护理水平，我们将定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。

时间安排：

1、5月5日前，各单位完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科。

4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体时间将另行通知。

活动要求：

1、各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，确保活动顺利开展。为了保证纪念活动的顺利开展，市卫生局将成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

2、各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。

3、请各单位在“志愿护理服务”活动结束后

4、各区卫生局、各医疗卫生机构要精心组织，务求实效，积极推荐选拔、统计、上报“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

最新护士节方案策划5

为了纪念“5.12”国际护士节，我们决定开展一系列活动，来推动我们医院的三级评审创建工作，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我们护理队伍的良好形象和职业风范，激励全院护理人员学习先进、追赶先进，全面提升护理人员的素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献的精神，为实现我们医院的跨越式发展发挥更大的作用。具体的活动方案如下：

一、活动目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题是“天使在身边、满意在医院”。

三、活动内容包括：

1. 评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”活动。

2. 开展岗位技能竞赛活动，包括理论考试和实践技能竞赛。理论考试内容涵盖《医学临床三基训练护士分册》和护理核心制度。实践技能竞赛内容包括“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”和“氧气吸入”。

3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排是在4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作，在4月30日前完成护理岗位技能竞赛，5月9日下午召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件：

1. “优秀病区主任”评选条件包括：担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有较强的创新意识和主动意识；科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

2. “杰出护士”评选条件包括：本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法包括：各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量；各病区要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐名额有效。推荐结果于4月20日前上报护理部，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求是评选工作要严格按照实事求是、公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

最新护士节方案策划6

一、活动目标

本次活动的目标是通过举办“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了领导小组，负责具体的活动组织和安排工作。

三、活动时间：我们将另行通知具体的活动时间。