五、评选条件

(一)“优秀病区主任”评选条件

1、担任护士长半年以上，并一直在临床护理一线工作;

2、具备良好的职业道德，热爱护理工作，廉洁奉公;

3、在推进“以病人为中心”的优质护理服务活动中有较强的创新意识和主动意识，工作成绩突出;

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

6、在病区管理工作中取得突出成绩，并得到医、护、患三方一致好评;

7、具备经营管理意识，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，提高床位使用率的同时控制患者平均住院日;

8、能够运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，并制定有效的整改措施;

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治和合理收费，实现利润的合理化;

10、带领团队为病人提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会和经济效益。

(二)“杰出护士”评选条件

1、在本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

2、坚持在临床一线工作，热爱护理工作，具备良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，工作成绩显著;

4、坚持“以病人为中心”，具备较强的服务意识，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5、在住院患者的管理工作中表现出色，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

6、主动参与医院管理，关注医院发展，具有经营意识，控制成本，积极参与科室的全成本核算;

7、近一年无重大护理差错事故发生。

六、评选办法

(一)各科室按照评选条件踊跃推荐，确保推荐质量。

(二)各病区在接到通知后，要严格按照条件组织推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛设甲、乙、丙三组，每组设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

(一)评选工作是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是、公平公正的原则进行，不得弄虚作假，不得拉票，严格按照规定程序进行。

(二)推荐的拟表彰人员必须具备突出的业绩，在平凡的岗位上将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

最新护士节方案策划9

为了纪念"5.12"国际护士节，深化优质护理服务，展示我院护理队伍良好的‘精神’风貌和职业风范，结合我院护理学重点专科建设，我们经过深入研究决定，在全院范围内开展一系列纪念"5.12"国际护士节的活动。具体方案如下：

一、活动目的：

纪念"5.12"国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私‘奉献’的高尚品德，激励全体护士爱岗敬业积极进取勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面协调持续发展。

二、活动主题：

"立足实际，以人为本，维护健康，创先争优"

三、活动内容：

1.评选"优质护理服务先进护士""优质护理服务先进科室""优秀‘护士长’"与"优秀带教老师"活动。

2.开展第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动。

3.贯彻落实[江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定]，开展促进全民阅读征文评选活动。

4.召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

①20__年度度获得市级以上表彰的人员。