3.开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。通过评选活动，我们将展示护理人员的文笔和思想，同时也为他们提供一个交流和学习的平台。

4.开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。通过展示护理人员对中医药文化的理解和表达，我们将进一步提高护理服务的质量和水平。

5.召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。在这个大会上，我们将表彰一些具有突出贡献的护理人员，并向他们致以崇高的敬意。

在时间安排方面，我们计划在4月30日之前完成各项评选与统计工作，然后在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

评选的条件如下：

首先，对于“优质护理服务先进护士”的评选条件包括以下几点：在本单位从事临床护理工作连续两年以上；热爱护理工作，具有良好的职业道德和思想品德；无违法违纪现象，近一年未发生护理差错事故；在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的好评；熟练掌握护理知识和操作技术，业务水平较高；近一年无病人投诉且病事假不超过15天。

其次，对于“优质护理服务先进科室”的评选条件包括：开展优质护理服务时间超过一年；公示并落实服务项目；弹性排班，每个护士平均负责患者数少于8-10个；临床护理服务规范，体现专科特点，保障医疗质量和患者安全；患者满意度高，患者对护理服务认可、满意度达到95%以上；医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

最后，对于“优秀护士长”的评选条件包括：在本单位从事护理管理工作连续一年以上；具有良好的沟通、协调、组织、管理能力；科室管理科学规范，得到上级的好评；在护理人员中起到模范带头作用；所在科室病人满意度达到95%以上，并得到同行和病人的好评；熟练掌握护理管理和专科知识，业务水平较高；近一年无病人投诉且病事假不超过15天。

评选办法和要求如下：

首先，各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

其次，申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”和“优秀护士长”的个人或团队，需要附上1000字以内的事迹介绍，并在4月25日前报送护理部。

第三，对于第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，根据比赛成绩产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀奖10名。

最后，对于“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动和“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动，由护理部统一组织，各护理单元积极参与。

通过这些活动，我们相信可以进一步提升护理服务的质量和水平，展示护理队伍的风采和专业素养，同时激励和表彰那些在护理工作中做出突出贡献的人员。我们期待这些活动能够为护理事业的发展做出积极贡献。

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为了纪念x年“5.12”国际护士节，并进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。

活动目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

活动主题为“天使在身边、满意在医院”。

活动内容包括评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”，以及开展岗位技能竞赛和召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

评选条件方面，对于“优秀病区主任”，要求担任护士长半年以上，并一直在临床护理一线工作；爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，具有较强的创新意识和主动意识；科室护理管理到位，没有护理纠纷、投诉以及重大不良事件、护理差错和事故发生；完成年度工作计划，护理工作质量达标；在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；具备经营管理意识，提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。而对于“杰出护士”，要求在本单位从事临床护理工作1年以上，并持续在临床一线工作；热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；近一年未发生重大护理差错事故。

评选办法要求各科室按照评选条件，踊跃推荐，并确保推荐质量。各病区要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐名额有效，推荐结果于4月20日前上报护理部。护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。评选要求各科室坚持实事求是、公平公正的原则，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行推荐。

通过这一系列活动，希望能够激励和鼓舞全院护理人员，进一步提升护理工作的质量和水平，为实现我院跨越式发展做出更大的贡献。

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为了纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。

活动目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情。活动主题为“天使在身边、满意在医院”。

活动内容包括评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”，开展岗位技能竞赛，以及召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

评选“优秀病区主任”的条件包括担任护士长半年以上并一直在临床护理一线工作，爱岗敬业，具有良好的职业道德，积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生，完成年度各项工作计划，护理工作质量达标，在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评，经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日，运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施，熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化，带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

评选“杰出护士”的条件包括本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员，坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著，坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评，做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理，主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算，近一年未发生重大护理差错事故。

评选工作按照实事求是、公平公正的原则进行，各科室要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐质量。护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。评选结果将在护士节大会上进行表彰。

通过这次活动，我们希望能够弘扬南丁格尔精神，激励全院护理人员为人民服务，提升护理工作质量，促进护理工作的全面、协调、持续发展。

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为了纪念"5.12"国际护士节，深化优质护理服务，并展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合我院护理学重点专科建设，经过研究决定，在全院范围内开展纪念"5.12"国际护士节系列活动。具体方案如下：

一、活动目的

为了纪念"5.12"国际护士节，我们希望弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

我们的活动主题是"立足实际，以人为本，维护健康，创先争优"。

三、活动内容

1、评选"优质护理服务先进护士"、"优质护理服务先进科室"、"优秀护士长"与"优秀带教老师"活动。通过评选出具有良好护理服务态度和技能的护士和科室，来激励其他护士和科室在护理工作中做出更好的表现。

2、开展第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动。通过竞赛，展示各护理单元在品质管理方面取得的成果和经验，以促进全院护理工作的质量提升。

3、贯彻落实《xx省人大常委会关于促进全民阅读的决定》，开展促进全民阅读征文评选活动。通过征文评选活动，鼓励护理人员积极参与阅读并分享自己的阅读心得和体会。