3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

七、评选办法和要求

（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

（二）申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

（三）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组根据推荐名单和申报材料评选出“优秀护士”6名和“护士站”2个。

（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

活动的目的是为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。同时，活动旨在激发全院护理工作者为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，进一步提升我院护理工作者的服务理念，推动护理工作全面、协调、持续发展。

为了体现活动主题“以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护”，我们特别成立了纪念“5.12”国际护士节活动领导小组。该小组的成员包括组长、副组长（常务）以及其他成员。

活动内容包括评选“优秀护士”，争创“护士站”，开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛，以及召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

为了确保活动顺利进行，我们制定了时间安排。在4月27日之前，我们将完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作，在4月30日之前，完成护理技能操作比赛，最后在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

评选“优秀护士”需要满足一定的条件，包括在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评，熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著，近一年未发生重大护理差错事故。

评选“护士站”需要考虑护士站的环境，包括环境优美，布局合理，物品摆放规范。此外，全体护士的仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范，团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

评选的具体办法和要求是，各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。原则上，每个科室（护理单元）限推荐一名“优秀护士”候选人，社区体检部可参照一个护理单元推荐。申报“护士站”的集体需要按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。最后，医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组根据推荐名单和申报材料评选出6名“优秀护士”和2个“护士站”。

此外，我们还将组织护理技能操作比赛，每个护理单元推荐1名代表参加比赛。根据比赛成绩，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

通过这次活动，我们希望能够进一步提高护理工作者的服务水平，弘扬护理事业的价值观念，为病人提供更好的护理服务。

医院护士节有创意的活动精品10

为了庆祝“5.12”国际护士节，促进我们医院三级医院评审创建工作，推动护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，并展示我们护理队伍的良好精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士热爱岗位、积极进取、勇于奉献，为实现我们医院跨越式发展发挥更大的作用，我们决定开展一系列纪念“5.12”国际护士节活动。具体方案如下：

一、活动目的

我们的活动目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我们广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情。我们将表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我们的护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

我们的活动主题是“天使在身边、满意在医院”。

三、活动内容

1、评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”活动；

2、开展岗位技能竞赛活动；

- 理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

- 实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”、“氧气吸入”；

3、召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

1、4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作；

2、4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

3、5月9日下午召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1、“优秀病区主任”评选条件：

- 担任护士长半年以上，并且一直在临床护理一线工作；

- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在推进优质护理工作中具有较强的创新意识和主动意识，成绩突出；

- 科室护理管理到位，没有护理纠纷、投诉，没有发生重大不良事件、护理差错和事故；

- 完成年度工作计划，护理工作质量达标；

- 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；

- 经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；