下面小编整理了最新5.12护士节活动策划方案内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

最新5.12护士节活动策划方案1

一、评选优秀护士

1、评选范围和名额：本次评选的对象是在现职岗位上从事护理工作并持有护士执业证的护士。各科室的护士人数将按照护士总人数的20%的比例来评选。

2、优秀护士条件

(1)能够自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献。他们以病人为中心，关心并体贴病人，全心全意为病人提供服务。他们积极参与并能够提出新的举措来改进护理工作。

(2)能够模范执行医德医风有关规定以及护理操作规程，没有发生差错事故，全年没有出现病人或陪人的不良投诉。

(3)从事护理工作的时间需要满3年以上，并且已经获得护士执业证的护理人员。

(4)在过去一年内发表了一篇以上的护理论文，或者获得了市级以上的科研成果奖或其他奖项。

(5)得到了同事的认可和赞同。

(6)特别突出的好人好事将额外加分。

以下情况的人不得参与优秀护士评选：

①年内病事假累计超过30天；

②不按科室要求轮值夜班的人；

③参与黄、赌、毒的人。

3、得分必须达到85分以上才能获得优秀护士奖励。护士长需要按照“护长绩效考核”的要求自评，然后由护理部门进行评定。

4、连续两个季度被评为“爱心护士”，且没有被否决票，才能成为该年度的优秀护士。

5、各科室评定优秀护士时必须根据每个护士的实际情况进行客观评定和计分，不能虚加分数。

6、4月1日后调到其他科室的护士可以回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

通过演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，营造良好的护士礼仪服务氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加，共有23个护理组。

3、比赛内容要求

各科室围绕“优质护理”主题，结合科室的实际情况展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范。比如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访时的应对方式、接受投诉、回答病人或家属关于病情的询问、执行护理操作等方面的礼仪服务（时间不超过7分钟）。

4、比赛时间

初定在x月x日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围：本次评选包括了23个护理组（内一科、内二科、内三科、内五科、ICU、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊、手术室、供应室、影像科、服务中心）。

(二)评选条件

1、根据各科室的实际情况，制定了科室的《服务礼仪规范》，医护人员能够按照规范进行执行。

2、积极支持医院的护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，不断改进临床护理模式，并能够体现护理质量的持续提高。

3、科室的各项规章制度完善，严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源，根据护理工作量的情况实行弹性排班，护理人员的岗位职责明确，工作职责到位。

5、护士的语言和行为规范，服务思想端正，服务品质优良，能够让病人满意。

6、拥有优秀的学科带头人，能够赢得科室主任对护理工作的积极支持。

7、护理业务查房能够切实解决问题，定期组织学习新知识和新技术。

8、医护人员之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并且能够与其他科室进行沟通和协作。

9、年度内没有出现与“科室综合目标管理”有关规定的否决票。