为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了领导小组，负责具体的活动工作。

三、参赛范围

参赛范围包括全校各个院系的临床科室。

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

参赛队伍将遵照《20--年--开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”进行展示。

2、礼仪知识问答

参赛队伍将进行礼仪知识的问答环节。

3、风采展示

参赛选手将通过表演和展示的形式将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：参赛队伍的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每个参赛队伍必须派出一名队员进行问答环节。题目将通过抽签决定，回答正确得0.5分，部分答对的根据答对内容所占题目比重酌情给分，回答不正确或无法回答的不得分。对于评分不确定的情况，将由主评委进行裁定。

3、展示内容：参赛作品要有主题鲜明、有特色，表达出积极向上的思想，内容健康、积极。表演形式要新颖有创意，场景设计要合理，动作编排要符合实际工作需要，并体现出护理工作的内涵。

4、比赛时间：职业礼仪风采展示时间不得超过8分钟，礼仪知识问答时间不得超过1分钟，总时间为9分钟，超时将酌情扣分。

5、评分标准：评委将根据“--市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

6、分值计算：评委将在现场进行打分，职业礼仪风采展示采用10分制进行评分，每个环节超时将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位，如果出现同分的情况，则将平均分精确到后三位，以此类推。最后得分将去掉一个分和一个最低分，然后累加平均分得出。

7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整。如果参赛队伍未按时到达比赛地点，延误比赛的，将视为自动弃权。

所有参赛队伍应按指定地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，尊重评委的评分，文明观看比赛。

六、奖项设置

本次大赛设有团体一、二、三等奖及优秀奖，同时还设有礼仪奖和风采奖。

医院五一二护士节活动方案集锦9

一、评选优秀护士

1、评选范围和名额：我们将评选的对象定为取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，每个科室按照护士总人数的20%比例进行评选。

2、优秀护士条件

(1)能够自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与并作出新举措。

(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。

(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

(5)得到同事的赞同。

(6)特别突出的好人好事加3分。

有以下情形之一者不得参与优秀护士评选：

①年内病事假累计超过30天；

②不按科室要求轮值夜班者；

③参与黄、赌、毒者。

3、得分必须在85分以上才能取得优秀护士奖励（护士长按照“护长绩效考核”要求进行自评，然后由护理部评定）。

4、连续两个季度被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，才能成为本年度优秀护士。

5、各科必须根据每个护士工作的真实情况进行客观评定和计分，不能虚加分数。

6、4月1日后调科的护士需要回到原科室才能参加评选。