活动时间

6月10日——6月15日

前期准备

6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访，对员工的父亲进行节日慰问。

活动内容

本次活动以公司在职员工人事档案为基础，随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问。

本次活动由人力资源部主导，CSR专员及义务员工进行协作。如可，可请电视台及山南户外网网民协同。

经费预算

慰问金：每户200元-10户=2000元

慰问卡片：每张10元-10张=100元

横幅：中巴车上用，约5米=50元

其它：约300元(饮水/误餐)

后期工作

对于慰问过程进行拍照，制做一期“父爱如山，感恩永存”的企业文化宣传资料。

活动详细介绍：

父亲节即将到来，作为对父爱的感恩回报，思麦博公司决定举办一场特殊的活动，将员工的真情感言送到他们父亲的心中。活动时间定为6月10日至6月15日。

首先，在活动开始前，公司将确定符合要求的员工名单。这些员工将被随机挑选，只要他们的父亲年满60岁以上。这样，我们将有机会走访10个员工家庭，慰问他们的父亲。

活动将由人力资源部门主导，CSR专员和义务员工将协助组织活动。我们还计划与电视台和山南户外网网民合作，以扩大活动的影响力。

在走访员工家庭时，我们将给予每户200元的慰问金，并送上一张精心设计的慰问卡片。此外，我们还会在中巴车上张贴一条横幅，以表达对父亲的敬意。为了保证慰问过程的顺利进行，我们还会预留一些经费，用于饮水和误餐等费用。

为了记录这次感人的慰问活动，我们将拍摄照片，并制作一期“父爱如山，感恩永存”的企业文化宣传资料。这样，我们不仅可以回顾这次活动的精彩瞬间，还可以将父爱的伟大传递给更多的人。

通过这次活动，我们希望能够加深员工对父亲的感情，让他们更加深入地理解父爱的内涵。同时，我们也希望员工学会感恩，以实际行动回报父亲的养育之恩。最重要的是，我们希望通过这次活动，增进员工与公司之间的感情，营造一种亲密友好的工作氛围。

让我们一起行动起来，用真情感言表达对父亲的感恩之情，让父爱在我们的内心永存！

2024父亲节的策划方案8

一、活动背景

每年的父亲节相比母亲节来说可能没有那么隆重，但是父亲的深沉是无言的。想起父亲那鬓角的白发，脸上的皱纹，我们会意识到大山般的父爱给我们带来的远不止是背影。

有人说，父爱如山；有人说，父爱似海。然而，我们又有多少次向父亲表达过爱意呢？

二、活动主题

爸爸，我想对您说。

三、活动目的

在父亲节来临之际，通过校园活动，增进父亲和孩子之间的感情。通过简单的行动，让同学们学会珍惜、感恩和回报父母的关爱。让同学们在无忧无虑的生活中思考谁是我最应该去关爱的人，懂得父亲节的含义，明白爱的沉静与伟大。希望大家成为一个对自己负责、对父母负责、对社会负责的人。

四、活动时间

活动将于20__年__月__日至__月__日举行。

五、活动对象

本次活动面向__大学__学院的全体学生。

六、活动内容

1、开展主题班会。

以“爸爸，我想对您说”为主题，举行一次主题班会。大家可以分享自己和父亲的故事，一起回忆那些年的记忆，增加温暖和甜蜜，学会感恩，懂得感恩。

2、诗歌朗诵及歌曲演唱晚会。

举办诗歌朗诵和歌曲演唱晚会。