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护士节活动方案及主题策划10篇
大小:477.28KB 7页 发布时间: 2024-04-26 15:56:07 12.62k 10.64k

2. 热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3. 具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

4. 坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高成绩显著;

6. 必须是科室护理服务明星方可参选。

7. 近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。

(三) 荣誉护士评选条件

1. 热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

2. 护理岗位的在岗人员;

3. 累计在护理岗位从事护理工作满三十年;

4. 具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;

5. 20__年5月至20__年4月30日未发生护理差错事故。

6. 20__年度已评选为荣誉护士的不再纳入。

(四) 优秀带教老师评选条件

1. 符合带教老师条件。

2. 具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。

3. 按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。

五、评选要求

(一) 优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。

(二) 优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。

(三) 荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四) 优秀带教老师由实习生投票产生。

(五) 各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。

(六) 各科室要于20__年4月27日前,将表彰人员名单报送护理部。

(七) 护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一) 优秀护士长

1. 护士长工作质量50%;

2. 护理部测评(70—100分)20%;

3. 院领导测评(70—100分)20%;

4. 护士长之间测评(70—100分)10%;

5. 20__年5月至20__年4月30日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二) 优质护理明星护士(优秀护士)

1. 工作质量占60%,(20__年5月1日—20__年4月30日);

2. 全科人员(医、护)投票20%;

3. 科主任(70—100分)10%;

4. 护士长(70—100分)10%;

5. 护理部测评占5%,未达标不得分。

护士节活动方案及主题策划9

活动主题:护士:变革的力量重要的健康资源

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