4. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;

5. _年5月至_年4月_日未发生护理差错事故。

6. _年度已评选为荣誉护士人员不再纳入。

(四)优秀带教老师评选条件

1. 符合带教老师条件。

2. 具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

3. 按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

五、评选要求

(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

(六)各科室要于_年4月_日前，将表彰人员名单报送护理部。

(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一)优秀护士长

1. 护士长工作质量50%;

2. 护理部测评(70—100分)_%;

3. 院领导测评(70—100分)_%;

4. 护士长之间测评(70—100分)10%;

5. _年5月至_年4月_日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1. 工作质量占60%，(_年5月1日—_年4月_日);

2. 全科人员(医、护)投票_%;

3. 科主任(70—100分)10%;

4. 护士长(70—100分)10%;

5. 护理部测评占5%，未达标不得分。

5.12国际护士节活动方案汇总2

为了纪念“5.12”国际护士节，我们决定开展一系列活动，以进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进护理工作的发展。同时，我们也希望展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用。具体的活动方案如下：

一、活动目的

本次活动的目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。我们希望充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，并表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物。通过这些活动，我们还希望加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

本次活动的主题是“天使在身边、满意在医院”，以表达对护士们无私奉献的敬意，并强调他们在医院中的重要性。

三、活动内容

（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。

（二）开展岗位技能竞赛活动。包括理论考试和实践技能竞赛，考核内容涵盖医学临床三基训练护士分册、护理核心制度以及“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”、“氧气吸入”等实操技能。

（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会，以表彰和表彰优秀护士们的贡献。

四、时间安排

（一）4月_日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。