为了更好地推广优质护理服务,促进学校护理事业的持续发展,增强核心竞争力,规范护士的职业行为,展示护士的风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,我们决定在今年的5月_日国际护士节之际举办一次盛大的护士职业礼仪风采大赛。为了确保活动的顺利进行并取得实效,我们制定了以下的活动方案。
一、活动目标
通过举办护士职业礼仪风采大赛,我们希望将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入到护理技术操作的每个环节中,使护理人员在实践中充满自信,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为了确保护士职业礼仪风采大赛的顺利进行,我们成立了领导小组,负责具体的活动工作。
三、参赛范围
本次大赛面向全校各临床科室的护士。
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
参赛选手要遵照《XX年XX开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的护士职业礼仪评分标准进行展示。
2、礼仪知识问答
参赛选手要回答关于礼仪知识的问题。
3、风采展示
选手通过表演和展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士的仪容仪表、姿势、动作、沟通技巧等方面,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式:以科室为单位,小科室可以联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式:参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示自己队伍的精神风貌。
礼仪知识问答:每队必须派出一名队员回答问题。问题通过抽签确定,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重给予相应分数,不正确或无法回答的不得分。对于评分不确定的情况,由主评委决定。
3、展示内容:展示内容要有主题,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式要新颖有创意,场景设计要合理,动作编排要符合实际工作需要,体现护理工作的内涵。
4、比赛时间:职业礼仪风采展示时间不得超过8分钟,礼仪知识问答时间不得超过1分钟,总时间不得超过9分钟,超时的部分将酌情扣分。
5、评分标准:评委将根据“XX市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。
6、分值计算:评委将在现场进行打分,职业礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超时将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位,如果出现同分的情况,则按照平均分精确到小数点后三位计算,依次类推。最后,将去掉一个最高分和一个最低分,将剩余的分数累加求平均,得出选手的最终得分。
7、参赛要求:比赛的顺序将通过抽签方式决定,不得随意调整顺序。如果选手没有按照比赛时间准时到达比赛地点,将视为自动弃权。
所有参赛队伍应该按照指定的地点就位,不得随意走动、喧哗或起哄,要尊重评委的评分,文明观看比赛。
六、奖项设置
本次大赛将设立团体一、二、三等奖和优秀奖,另外还将设立礼仪奖和风采奖。
在本次护士职业礼仪风采大赛中,我们希望能够激发护士的自信心,展示护士的专业风采,提高护理服务的质量,为护理事业的发展做出积极的贡献。通过这次大赛,我们相信可以进一步提升护士的职业形象和地位,推动护理事业的可持续发展。
国际护士节系列活动范例4
活动主题:护士节庆祝活动
活动时间:5月_日—5月_日
活动地点:会议室
活动目的及意义:通过庆祝护士节,弘扬南丁格尔精神,增强护理团队的凝聚力,展示护士们奋发向上、不断进取的自信心。
活动前的准备:
1.成立策划小组,负责活动的策划和组织。
2.参加人员:要求有18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,并进行编号,通过抽签决定演讲比赛的顺序。
3.各参赛队根据自己的范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。
4.出题小组出题,并制成卡片。
5.工作人员收集并汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中放置在一台电脑上。
活动流程:
一、活动序幕: