为了更深入地推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，并规范护士的职业行为，展示护士的风采，提升护士的职业形象和地位，以及提高护理质量，经过院办公会的研究决定，在20--年“5.12”国际护士节即将到来之际，举办一场名为“护士职业礼仪风采大赛”的活动。为了确保活动的顺利进行并取得实效，特制定了本活动方案。

一、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，特别成立了领导小组，负责具体的活动工作。

三、参赛范围

参赛范围涵盖了全校各临床科室。

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

参赛人员需按照《20--年--开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”进行展示。

2、礼仪知识问答

参赛人员需要回答与礼仪相关的问题。

3、风采展示

选手需要通过表演和展示，将护士职业礼仪知识应用到实际场景中，内容涵盖了护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等方面，同时还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等内容。

五、参赛规则

1、参赛方式：参赛以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队的队员不少于6人，由护士长负责参赛人员的组织和培训工作。

2、展示形式：每个参赛队的职业礼仪风采展示可以自行编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每个队伍必须派出一名队员回答问题。问题将通过抽签方式选取，回答正确的将得到0.5分，部分正确的根据答对内容所占题目比重酌情给分，回答错误或无法回答的则不得分。对于无法确定答案的问题，将由主评委来进行裁定。

3、展示内容：展示内容要求具有鲜明的主题和特色，思想性要强，内容要健康、积极向上。表演形式要新颖有创意，场景设计要合理，动作编排要符合实际工作需要，能够体现护理工作的内涵。

4、比赛时间：职业礼仪风采展示时间不能超过8分钟，礼仪知识问答时间不能超过1分钟，总时间为9分钟，超时的将酌情扣分。

5、评分标准：评委将根据“--市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

6、分值计算：评委将在现场进行打分，职业礼仪风采展示采用10分制进行评分，每个环节超时将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位，如果出现同分的情况，则平均分精确到小数点后三位，以此类推。最后的得分将去掉一个最高分和一个最低分，然后将剩下的分数累加求平均，得出选手的最终得分。

7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整顺序。参赛队伍如果未按时到达比赛地点，导致比赛延误，将被视为自动弃权。

所有参赛队伍应按照指定的地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，要尊重评委的评分，文明观看比赛和参赛。

六、奖项设置

本次大赛将设立团体一、二、三等奖和优秀奖，并特别设立礼仪奖和风采奖。

国际护士节实施方案策划7

为了纪念x年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。

活动目的：

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

活动主题：

天使在身边、满意在医院

活动内容：

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。

(二)开展岗位技能竞赛活动。

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

时间安排：

(一)4月_日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。