(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

(六)各科室要于20--年4月_日前，将表彰人员名单报送护理部。

(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量50%;

2.护理部测评(70—100分)20%;

3.院领导测评(70—100分)20%;

4.护士长之间测评(70—100分)10%;

5.20--年5月至20--年4月_日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%，(20--年5月1日—20--年4月_日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%，未达标不得分。

六、评选结果公示

评选结果将在20--年5月_日下午3点，在科技楼三楼大会议室进行表彰大会时公示。

通过评选活动，旨在激励护理人员更加努力工作，提高护理服务质量，为患者提供更好的护理服务。同时也希望通过评选活动，展现出护理人员的风采和职业素养，增强护理团队的凝聚力和向心力。

国际护士节活动内容精选10

为了纪念20_年来的“5.12”国际护士节，我们决定开展一系列活动来庆祝这一重要的日子。这些活动的目的是推动我院三级医院评审创建工作，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，并展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范。通过这些活动，我们希望激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用。

活动的主题是“天使在身边、满意在医院”，意味着护士是医院中最重要的存在，他们的工作是为了让患者感到安心和满意。

具体的活动内容包括评选院内的“优秀病区主任”和“杰出护士”，以及开展岗位技能竞赛。评选活动将根据一系列条件来选择出在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物。岗位技能竞赛将进行理论考试和实践技能竞赛，以检验护士们的专业知识和技能水平。

为了纪念“5.12”国际护士节，我们还将召开一场纪念活动暨表彰大会，以表彰那些在护理工作中有突出表现的人员。

活动的时间安排如下：评选工作将在4月_日之前完成，护理岗位技能竞赛将在4月_日之前完成，纪念活动暨表彰大会将于5月9日下午举行。

评选条件主要包括对“优秀病区主任”和“杰出护士”的要求。对于“优秀病区主任”的评选，条件包括担任护士长半年以上并一直在临床护理一线工作，具有良好的职业道德和护理管理能力，以及在病区管理工作中取得突出成绩等。对于“杰出护士”的评选，条件包括在临床一线工作一年以上，具有良好的思想品德和职业道德，熟练掌握护理知识和操作技术，并在护理服务中起到模范表率作用等。

评选工作将严格按照条件进行，各科室要积极推荐符合条件的人员，并将推荐结果于4月_日前上报护理部。评选办法将由医院护理部汇总、初审，并由院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

岗位技能竞赛将由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。评选结果将根据理论考核和技能操作考核两部分成绩进行评定。

评选工作要严格按照实事求是、公平公正的原则进行，不允许虚假推荐和拉票行为。推荐的人员必须具有突出的业绩和榜样作用。

通过这些活动，我们希望能够弘扬南丁格尔精神，提高护理队伍的整体素质，促进护理工作的全面、协调和持续发展。让我们一起庆祝“5.12”国际护士节，向全体护士致以最崇高的敬意！