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护士节活动方案策划2024版9篇
大小:474.57KB 8页 发布时间: 2024-04-27 14:07:16 7.38k 5.86k

2.申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”和“优秀护士长”时,需要附上1000字以内的事迹介绍,报护理部的截止日期是4月_日,逾期视为自动放弃。

3.第_届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛,根据成绩产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖10名。

4.“第_届护理园地我最喜爱的文章”评选活动和“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动由护理部统一组织,各护理单元积极参与。

护士节活动方案策划2024版8

一、评选优秀护士

1、评选范围和名额:本次评选范围为在现职岗位上取得护士执业证的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例进行评选。

2、优秀护士条件

(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,并且对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。

(3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

(5)获得同事的赞同。

(6)特别突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选:

①年内病事假累计超30天;

②不按科室要求轮值夜班者;

③参与黄、赌、毒者。

3、得分必须在85分以上才能取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。

4、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。

5、各科必须根据每个护士工作的真实情况,进行客观评定和计分,不能虚加分数。

6、4月1日后调科的护士将回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加,共有23个护理组。

3、比赛内容要求

各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际,展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范,例如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。

4、比赛时间

初定在_月_日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围:23个护理组(内一科、内二科、内三科、内五科、icu、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊手术室、供应室、影像科、服务中心)参加评选。

(二)评选条件

1、结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能够按照规范执行。

2、积极支持医院护理工作持续改进,树立“以病人为中心”的整体护理理念,不断改进临床护理模式,并体现护理质量的持续提高。

3、各项规章制度健全,严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源,根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员的岗位职责明确,工作职责到位。

5、护士的语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,使病人满意。

6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任的积极支持护理工作。

7、护理业务查房能够切实解决问题,定期组织新知识、新技术的学习。

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