2.在演讲内容方面，评分标准包括：紧扣主题、富有特色、观点鲜明、内容充实和感染力强，每项评分标准最高为5分。

3.在表达与形象方面，评分标准包括：脱稿演讲、衣着得体、自然大方、表达流畅和感染力强，每项评分标准最高为5分。

(三)操作比赛-穿针引线

每个参赛队派出一名选手参加，另一名选手协助。选手们需要在一分钟内穿上6根7号线的针，按照完成的顺序排名，排名前六的队伍分别得到10、9、8、7、6、5分。

三、奖励：

三项竞赛的成绩总和将作为各队的最终成绩，我们将设立一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名，进行奖励。

四、总结记录：

记录活动的结果，并总结分析活动中出现的问题。

护士节策划活动内容范例4

为了庆祝“5.12”国际护士节，护理部计划在护士节期间举办一系列以“我运动、我健康”为主题的活动。具体的活动方案如下所述。

一、活动内容：

1、护士长拓展训练；

2、护士短跑接力赛；

3、“5.12”护士节晚会。

二、参加人员及流程：

1、护士长拓展训练：

全院各科的护士长和副主任护师将被分为3组，通过抽签的方式确定每组的成员。比赛路线为10公里，选手需要从起点走到中间位置后折回起点，不能使用任何工具或乘车、骑车等方式。裁判人员将对比赛过程进行监控，最后一名到达终点的选手的成绩将决定该队的总成绩。比赛结束后将评选出团体一、二、三名。

2、护士接力赛：

将以科室为单位分为六个队伍，包括一病区队、二病区队、三病区队、康复科队、戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队。每个队伍派出6名队员参赛，以团队总成绩决定名次。

3、“5.12”护士节晚会：

全体护理人员将参加此次晚会。

5月_日是国际护士节，这是护士们自己的节日。为了让我们医院的护士们能够开心、有意义地度过这个属于她们的节日，同时也为了活跃我们医院的企业文化，增强员工的凝聚力和向心力，我们特别举办了这次活动。

活动的主题是“医院的爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。活动地点将设在KTV，活动时间为5月_日晚上8点至11点。参赛的名额分配如下：医生每个科室可有1个参赛节目，护士共有8个节目，导医和其他部门各有1个节目。参赛节目的种类范围包括歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目。

参赛节目的要求如下：

1、内容要健康向上；

2、体现活动主题“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”；

3、节目篇幅要简短，不超过5分钟；

4、可以是个人表演或团队表演。

组织筹备方面，办公室将组织报名统筹工作，并向每个部门下发报名通知。报名截止日期为4月_日。每个部门需要按照规定的数量呈报曲目名称、类型和表演者名单。比赛流程如下：医院领导发表祝贺词和讲话；主持人宣读比赛规则和出场次序名单；参赛者按照曲目出场序登台表演节目；节目表演完毕后，现场观众将投票选出获奖节目。医院领导将为获奖者颁发奖品和奖状。各报名参赛部门需要自行组织节目的排练。企划部负责场地和设备的安排，同时也负责主持人的安排。后勤部负责物料的采购和供应。参赛人员需要自备所需的道具和器材。

节目的评选办法如下：所有参赛者表演完毕后，组织人员将发放《节目评选单》给所有观众，包括参赛者。观众需要填写评选单，并交给组织人员。主持人将现场公布各节目的票数，记录员将根据结果评选出获奖者。奖项设置如下：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。同时还设立了“仁和医院优秀护士”奖项，共1名。

以上就是活动的具体安排。希望这次活动能够让我们的护士们度过一个愉快且有意义的节日。同时也希望通过这次活动能够增强我们医院的团队凝聚力和向心力，为我们的员工提供一个展示才艺的舞台。让我们共同期待这次活动的成功举办！

护士节策划活动内容范例5

为了纪念20_年来的“5.12”国际护士节，我们决定开展一系列活动来庆祝这一重要的日子。这些活动的目的是推动我院三级医院评审创建工作，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，并展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范。通过这些活动，我们希望激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用。

活动的主题是“天使在身边、满意在医院”，意味着护士是医院中最重要的存在，他们的工作是为了让患者感到安心和满意。

具体的活动内容包括评选院内的“优秀病区主任”和“杰出护士”，以及开展岗位技能竞赛。评选活动将根据一系列条件来选择出在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物。岗位技能竞赛将进行理论考试和实践技能竞赛，以检验护士们的专业知识和技能水平。

为了纪念“5.12”国际护士节，我们还将召开一场纪念活动暨表彰大会，以表彰那些在护理工作中有突出表现的人员。

活动的时间安排如下：评选工作将在4月_日之前完成，护理岗位技能竞赛将在4月_日之前完成，纪念活动暨表彰大会将于5月9日下午举行。

评选条件主要包括对“优秀病区主任”和“杰出护士”的要求。对于“优秀病区主任”的评选，条件包括担任护士长半年以上并一直在临床护理一线工作，具有良好的职业道德和护理管理能力，以及在病区管理工作中取得突出成绩等。对于“杰出护士”的评选，条件包括在临床一线工作一年以上，具有良好的思想品德和职业道德，熟练掌握护理知识和操作技术，并在护理服务中起到模范表率作用等。

评选工作将严格按照条件进行，各科室要积极推荐符合条件的人员，并将推荐结果于4月_日前上报护理部。评选办法将由医院护理部汇总、初审，并由院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

岗位技能竞赛将由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。评选结果将根据理论考核和技能操作考核两部分成绩进行评定。