六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量50%;

2.护理部测评(70—100分)20%;

3.院领导测评(70—100分)20%;

4.护士长之间测评(70—100分)10%;

5.20__年5月至20__年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%，(20__年5月1日—20__年4月30日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%，未达标不得分。

512的护士节主题活动策划方案5

一、活动目的

为了纪念“5.12”国际护士节，我们希望借此机会弘扬南丁格尔的人道主义精神，表彰那些在护理事业中做出杰出贡献的护理工作者，并激发更多护理工作者为人民服务的热情。通过这个活动，我们还希望加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升护理工作者的服务理念和技能水平，促进护理工作的全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

三、领导小组

我们成立了纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，该小组的成员如下：

组长：

副组长：(常务)

成员：

四、活动内容

我们的活动包括以下几个方面：

(一)评选“优秀护士”活动；

(二)争创“护士站”活动；

(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、时间安排

(一)在4月27日之前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作；

(二)在4月30日之前完成护理技能操作比赛；

(三)在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

(一)“优秀护士”评选条件

1.在本单位连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

2.热爱护理工作，敬业奉献；

3.具有良好的思想品德和职业道德，守法纪，无违法违纪行为；

4.以病人为中心，关心照顾病人，得到同行和病人的好评；

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高；