(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

(5)获得同事的赞同。

(6)特别突出的好人好事加3分。

有以下情形之一者不得参与优秀护士评选：

①年内病事假累计超过30天；

②不按科室要求轮值夜班；

③参与黄、赌、毒活动。

3、得分必须在85分以上才能获得优秀护士奖励（护士长按照“护长绩效考核”要求进行自评，然后由护理部评定）。

4、连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，可被评为本年度优秀护士。

5、各科室必须根据每个护士的实际情况进行客观评定和计分，不能虚加分数。

6、4月1日后调科的护士需要回到原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

通过演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，营造良好的护士礼仪服务氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加，共有23个护理组。

3、比赛内容要求

各科室围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际，展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。

4、比赛时间

初定于_月__日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围：23个护理组（包括内一科、内二科、内三科、内五科、ICU、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊手术室、供应室、影像科、服务中心）参加评选。

(二)评选条件

1、结合科室的实际情况，制定科室的《服务礼仪规范》，医护人员能够按照规范执行。

2、积极支持医院护理工作的持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，不断改进临床护理模式，并体现护理质量的持续提高。

3、各项规章制度健全，严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源，根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员的岗位职责明确，工作职责到位。

5、护士的语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，能够让病人满意。

6、有优秀的学科带头人，能够赢得科主任对护理工作的积极支持。

7、护理业务查房能够切实解决问题，并定期组织新知识、新技术的学习。

8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并且能够与其他科室相互沟通、相互协作。

9、年度内没有出现与“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。

(三)评选方法：根据《__市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。

5.12护士节主题活动策划方案精选8

国际护士节即将到来，为了纪念护理职业的先驱弗洛伦斯·南丁格尔，我们特别组织了一场文艺汇演来表达我们对这位温暖的“提灯女神”的感激之情，并为即将到来的5·12护士节献上一份礼物。这场文艺汇演包括动人的歌声、柔美的舞蹈和绚丽多彩的表演。这是属于我们自己的节日，我们用激情和欢乐装点护理的世界，用博爱之心点燃温暖世界的烛光！

一、活动目的

为了弘扬南丁格尔的精神，增强护理专业的凝聚力，展示护士们奋发向上、不断进取的精神，我们举办了“天使在人间，烛火竞辉煌”护士节文艺晚会。通过这次活动，我们希望增加同学们对护理这个职业的热爱精神，展现护理学子多姿多彩的文化生活。

二、活动主题

“天使在人间，烛火竞辉煌”