6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。

区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月_日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各_选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

护士节开展活动方案策划合集4

一、目的

1、方向：通过举办演讲竞赛，积极挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，为我院下一阶段的各项工作的展开打下良好的基础。

2、效果：可将参赛职工分组，按照科室与机构的不同进行分组，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。

二、宗旨

思路：为了配合仁爱医院开业，充分调动职工的积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。

三、基本描述：

1、所有职工均可报名参加。

2、每个科室至少要有三人报名参加。(参加人数与获奖分数成正比)

3、设有先进单位奖与先进个人奖。(先进单位奖设有一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名等)

4、设有个人奖10名。(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)

5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。

四、设置

场所：某楼层大厅。

布置：用条幅或纸幅、主持席、评委席、观众席。

人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后由评委统一打分。

费用预算：60元

会场布置：

1、条幅，10元。

2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个，20元。

3、个人奖品本子20个，20元。

4、其他费用10元。

五、比赛时间

护士节当日上午或晚上(7点至9点)。

六、演讲比赛通知：

以文件形式下发到各个科室，由各个科室组织备稿，并选出参赛代表。

护士节开展活动方案策划合集5

活动主题：护士节——庆祝护士们的伟大职业

活动时间：5月_日至5月_日