3、得分必须在85分以上才能获得优秀护士奖励（护士长按照护长绩效考核的要求进行自评，然后由护理部评定）。

4、连续两个季度被评为“爱心护士”且不被一票否决，则可以被评为本年度的优秀护士。

5、各科室必须根据每位护士的真实情况进行客观评定和计分，不能虚加分数。

6、4月1日之后调动科室的护士可以回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛

1、活动目的

通过演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，营造良好的护士礼仪服务氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加，共有23个护理组。

3、比赛内容要求

各科室围绕“优质护理”这一主题，结合科室实际，展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，包括沟通技巧、举止范例、接（打）电话、接待陌生人来访、处理投诉、回答病人或家属的疑问、执行护理操作等方面的礼仪服务（时间不超过7分钟）。

4、比赛时间

初步确定为4月_日下午14:30在多功能厅举行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围：

评选范围涵盖了23个护理组，包括内一科、内二科、内三科、内五科、ICU、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊、手术室、供应室、影像科、服务中心。

(二)评选条件

1、结合科室实际，制定科室的服务礼仪规范，医护人员能够按照规范执行。

2、积极支持医院护理工作的持续改进，树立以病人为中心的整体护理理念，不断改进临床护理模式，并体现护理质量的持续提高。

3、各项规章制度健全，严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源，根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员的岗位职责明确，工作职责到位。

5、护士的语言和行为规范，服务思想端正，服务品质优良，能够让病人满意。

6、有优秀的学科带头人，能够赢得科室主任对护理工作的积极支持。

7、护理业务查房能够切实解决问题，定期组织学习新知识、新技术。

8、医护、护护之间能够相互配合，团结向上，凝聚力强。并且能够与其他科室进行相互沟通和协作。

9、在20xx年5月至20xx年4月的年度内没有出现科室综合目标管理有关规定的一票否决现象。

(三)评选方法：根据《xx市人民医院优质护理服务量化标准》进行评选。

护士节的活动安排及流程集锦6

适逢512国际护士节，梅奥国际与第三方媒体合作，发现和挖掘她们不为人知的感人故事，提供强大的载体和有影响力的平台，让世人听到Ta们的声音，记录梦想、传递医疗正能量。

为了倾听护士们的故事并寻找中国美天使，梅奥国际举办了一项活动。活动报名时间分为征集期、投票期和公布期，从5月_日持续到6月1日。参赛对象是没有不良医疗行为的医疗机构护理人员。

投稿要求包括征稿类型和内容要求。征稿类型主要是贴近主题、内容健康、积极向上和励志的作品。叙事作品可以是护士们职业生涯中与病患之间发生的有趣、暖心的故事。其他类型的作品包括散文、随笔、诗歌、杂文、日记等形式。

所有投稿作品必须为原创作品，投稿者必须拥有所有版权，并且未与任何第三方签署相关的电子、出版、影视等版权。

评选方式分为移动媒体端和PC电脑端。参与者可以在梅奥国际官方微信公众平台上关注并为喜欢的作品“点赞”，同时医院内部和个人也可以转载和转发投票链接。投票构成的比例为微信公众平台占70%，梅奥国际官网占30%。

报名方式是将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照片、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱或梅奥国际官方微信公众平台。报名顺序按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号，照片清晰度高、显示效果好，个人简介建议不超过100字。

奖励设置将于6月1日在梅奥国际微信公众平台、官方网站和第三方媒体上公示投票结果，并由客服人员跟进医院信息。获得第一名的参赛者将获得梅奥国际专家带来的礼仪沟通课程、专题报道和十大主流媒体报道。第二名将获得专题采访报道和十大主流媒体报道。第三名至第十名将获得专题采访报道。

本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨，禁止参赛者通过任何途径进行刷票违规活动，一经发现将取消其参赛资格。

护士节的活动安排及流程集锦7

一、组织机构

1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：