（一）抓好班主任队伍建设，提高智慧育人水平。

为了提高智慧育人水平，我们将抓好班主任队伍建设。首先，我们要树立全员德育的意识，明确人人都是德育工作者。我们将深化大德育构架，继续做好“创先争优”活动，积极尝试做好大德育的外延活动，搞好家校互动的育人模式。其次，我们要加强班主任队伍建设。我们将认真贯彻班主任考核方案，奖勤罚懒，正确树立典型。搞好班主任节系列活动，采用学习、汇报、交流、研讨等多种方法调动班主任工作的积极性，提高班主任的业务水平。我们还将开展德育研究，通过班主任例会加强班主任的工作交流。加强骨干班主任的培养工作，采取阶梯式培训、分层次培训的方式，同时加大对骨干班主任的奖励制度。我们还要求班主任制定好班务工作计划，并督促班主任认真实施。学期结束时，将进行班主任工作述职活动。班主任要做好学生成长的有心人，记录并保存学生学习、生活的相关资料。同时，我们还要搞好班级工作考核，对班级各项工作的检查、评比结果进行公布和总结，逐月评比，量化班主任月积分。在考核中，要做到项项有依据，每项评分尽量准确，要公正、透明，邀请班主任随时督察考核情况。

（二）加强德育常规管理，提高德育工作实效。

为了提高德育工作的实效，我们将加强德育常规管理。首先，我们要做好学期初的学生管理，开展好安全纪律教育月专项活动。学期初，在全校范围内开展扎实的整顿教育，利用晨会、班会等形式组织学习《小学生日常行为规范》、《新中小学生守则》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思想和行为在短时间内有一个较大的提升。其次，我们要加大对校园监督岗工作的力度，由政教处、各值日组加强指导，每项评分尽量准确，要公正、公平。各班要充分发挥班干部的作用，使班干部成为班级日常学习、生活的组织者和管理者，是班级管理的骨干力量，班主任要敢于放手班级工作，加强指导和培养，让班干部组织班级活动，安排班级事务。我们还要加强对学生的常规监管，特别是纪律工作，做到日检查、日公布、周评比，把学生的养成教育落到实处。本学期的常规管理包括纪律、卫生、课前一支歌、两操、路队、上下楼、如厕、文明礼仪、班级文化墙等方面。

此外，我们还要坚持不懈地抓好卫生工作。卫生是学校面貌的体现。我们要认真落实区域承包制度，对卫生区承包工作进行常态化的检查评比，特别是教室卫生、包干区卫生，由班主任负责，值日组定时、学校随时进行检查。

（三）开展德育评价，培育文明优秀少年。

为了培育文明优秀少年，我们将开展德育评价工作。我们将加强少先队建设，创新“七彩少年评价”和成长档案袋工作，开展“争章达标”工作，规范“雏鹰争章”活动程序。我们将把“雏鹰争章”作为少先队素质发展评价体系和激励手段，通过各种富有特色的教育活动进一步探索少先队服务素质教育的有效机制。

四、开展形式多样的主题活动，提升学生素养。

为了提升学生的素养，我们将开展形式多样的主题活动。具体各月活动安排如下：

二月常规稳定月

1．总结寒假生活，重温常规，评选假期好队员。

2．全体教师学习德育工作计划，正副班主任制定班队工作计划。

3．第一期黑板报。

4.加强纪律卫生规范教育。

三月文明礼仪月

1．通过班队会、主题教育、路队、校外实践活动及文明礼仪训练等活动，对学生进行养成教育，规范学生行为。

2.主题板报检查。

3．“三八”妇女节感恩结合母亲节开展“感恩父母”德育主题系列活动：一、二年级学生给父母捶捶背、倒杯茶；三、四年级学生开展“今天我当家”家庭体验日活动；五、六年级学生给父母写封感恩信。开展学雷锋活动。

4.“学雷锋”活动。

5．“畅想绿色”主题中队会，引导学生积极参加环保活动，逐渐使学生养成良好的环保意识和行为习惯。

6.校外实践活动。

四月绿色行动月

1．结合清明节进行革命传统教育。

2．亲近大自然社会实践活动。

3．“畅想绿色”主题中队会。

4．主题板报检查。

五月热爱劳动月

1．利用“五一”假期开展劳动体验教育活动。

2．利用感恩日进行感恩教育。

3．组织班级管理经验交流会。

4．主题板报检查。

5.“法制讲座”、“防灾演练”等活动。

六月欢乐迎新六一

1．通过六一庆祝活动，提高学生的综合素质。

2.做好学期资料积累，整理归档工作。

3.制定假期活动计划，进行假期生活指导。

七、八月份

开展丰富多彩的暑假实践体验活动。

班级德育主题教育活动方案6

指导思想：