2、作品必须保证原创和真实，禁止使用图片处理工具对原照片进行拼接。参赛者应确认拥有作品的著作权。怀远县妇女儿童医院组委会不承担包括（但不限于）肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。如出现上述纠纷，主办方保留取消参赛资格并追回奖项的权利。

3、严禁剽窃和抄袭。剽窃和抄袭的具体界定依据《著作权法》及相关规定。

4、怀远县妇女儿童医院保留最终解释权。

八、评选方式及奖项设置

1、每周根据微信点击转发量选出十幅最受关注的照片，并在合作媒体上刊登。同时，入选作者将获赠精美纪念品。

2、活动截止后，由组委会从所有作品中根据照片质量和点击转发量评选出1个一等奖、5个二等奖、10个三等奖和20个入围奖。

九、活动要求

1、提高意识，统一思想。本次活动以“网络传播，微拍方式”来传递爱的正能量，同时也是对新媒体在传播文明引领风尚中发挥重要作用的有效尝试。各科室应充分认识开展此项活动的重要意义，将组织开展此项活动作为重要工作抓好。

2、认真组织，积极动员。医院各科室应认真组织，积极动员广大人民朋友参与到我们的活动中来。

3、加强宣传，扩大影响。本次活动将通过新媒体，在怀远妇女儿童医院的网站和微信公共平台展示最真实、最感人的图片和微视频信息。

512护士节活动创意方案范本6

为了进一步推广优质护理服务工作，促进学校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经过院办公会的研究决定，在20--年“5.12”国际护士节来临之际，举办一场名为“护士职业礼仪风采大赛”的活动。为了确保活动的顺利进行并取得实效，特制定了本活动方案。

一、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立了一个领导小组，负责具体的工作安排和组织。

三、参赛范围

参赛范围包括全校各临床科室。

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

参赛者需按照《20--年--开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”进行展示。

2、礼仪知识问答

3、风采展示

选手通过表演和展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队的队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织和培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每个队伍必须派出一名队员回答问题。题目通过抽签选取，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重给予相应的分数，回答不正确或者回答不上则不得分。对于答案评分无法确定的情况，由主评委进行裁定。

3、展示内容：展示内容应具有主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式应新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，能够体现护理工作的内涵。

4、比赛时间：职业礼仪风采展示时间不得超过8分钟，礼仪知识问答时间不得超过1分钟，总时间为9分钟，超时将酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“--市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

6、分值计算：评委在现场进行打分，职业礼仪风采展示采用10分制，每个环节超时将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位，如果出现同分的情况，则平均分精确到小数点后三位，以此类推。最终得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整。如果参赛队没有按照比赛时间到达比赛地点，导致比赛延误，将被视为自动弃权。

所有参赛队应按照指定地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看和参赛。

六、奖项设置

本次大赛设有团体一、二、三等奖及优秀奖，还设有礼仪奖和风采奖。

512护士节活动创意方案范本7

一、活动目标

通过举办“护士职业礼仪风采”活动，旨在将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言和优雅的举止融入护理技术操作的各个环节，使护理人员在实践中充满自信，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导