根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于512护士节系列活动的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。

512护士节系列活动精选1

活动目的

为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和无私奉献的高尚品质，激发我院护理工作者全心全意为人民服务的热情，充分表彰那些在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

活动主题

天使在身边、满意在医院

活动内容

一、评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”活动；

二、开展岗位技能竞赛活动；

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”、“氧气吸入”；

三、召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

时间安排

一、4月_日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作；

二、4月_日前完成护理岗位技能竞赛；

三、5月_日下午召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

评选条件

一、“优秀病区主任”评选条件：

1、担任护士长半年以上，并一直在临床护理一线工作；

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在此过程中具有较强的创新意识和主动意识，成绩突出；

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；

8、利用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，并制定有效的整改措施；

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治和合理收费，实现利润的合理化；

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会和经济效益。

二、“杰出护士”评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，没有违法违纪现象；

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

6、主动参与医院管理，关心医院发展，具有经营意识，强调成本控制，积极参与科室的全成本核算；

7、近一年未发生重大护理差错和事故。

评选办法

一、各科室按照评选条件，积极推荐，确保推荐质量；

二、各病区在接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月_日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后，将在护士节大会上进行表彰；

三、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只能参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。