4、连续两个季度被评为“爱心护士”且不被一票否决，则可以被评为本年度的优秀护士。

5、各科室必须根据每位护士的真实情况进行客观评定和计分，不能虚加分数。

6、4月1日之后调动科室的护士可以回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛

1、活动目的

通过演示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，营造良好的护士礼仪服务氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加，共有23个护理组。

3、比赛内容要求

各科室围绕“优质护理”这一主题，结合科室实际，展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，包括沟通技巧、举止范例、接（打）电话、接待陌生人来访、处理投诉、回答病人或家属的疑问、执行护理操作等方面的礼仪服务（时间不超过7分钟）。

4、比赛时间

初步确定为4月_日下午14:30在多功能厅举行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围：

评选范围涵盖了23个护理组，包括内一科、内二科、内三科、内五科、ICU、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊、手术室、供应室、影像科、服务中心。

(二)评选条件

1、结合科室实际，制定科室的服务礼仪规范，医护人员能够按照规范执行。

2、积极支持医院护理工作的持续改进，树立以病人为中心的整体护理理念，不断改进临床护理模式，并体现护理质量的持续提高。

3、各项规章制度健全，严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源，根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员的岗位职责明确，工作职责到位。

5、护士的语言和行为规范，服务思想端正，服务品质优良，能够让病人满意。

6、有优秀的学科带头人，能够赢得科室主任对护理工作的积极支持。

7、护理业务查房能够切实解决问题，定期组织学习新知识、新技术。

8、医护、护护之间能够相互配合，团结向上，凝聚力强。并且能够与其他科室进行相互沟通和协作。

9、在20xx年5月至20xx年4月的年度内没有出现科室综合目标管理有关规定的一票否决现象。

(三)评选方法：根据《xx市人民医院优质护理服务量化标准》进行评选。

512护士节系列活动精选5

一、活动目的

为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为患者服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、人性化服务的护理理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

团结拼搏，和谐快乐

三、领导小组

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：

四、活动内容

(一)评选院内“优秀护士”活动;

(二)开展单/双人心肺复苏技能操作比赛，参照20xx版操作指南。

(三)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。