一、4月_日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作；

二、4月_日前完成护理岗位技能竞赛；

三、5月_日下午召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

评选条件

一、“优秀病区主任”评选条件：

1、担任护士长半年以上，并一直在临床护理一线工作；

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在此过程中具有较强的创新意识和主动意识，成绩突出；

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；

8、利用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，并制定有效的整改措施；

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治和合理收费，实现利润的合理化；

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会和经济效益。

二、“杰出护士”评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，没有违法违纪现象；

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

6、主动参与医院管理，关心医院发展，具有经营意识，强调成本控制，积极参与科室的全成本核算；

7、近一年未发生重大护理差错和事故。

评选办法

一、各科室按照评选条件，积极推荐，确保推荐质量；

二、各病区在接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月_日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后，将在护士节大会上进行表彰；

三、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只能参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛设有甲、乙、丙三组，各组设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

评选要求

一、评选工作是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不得弄虚作假，不得拉票，严格按照规定程序进行；

二、推荐的拟表彰人员必须具有业绩突出的特点，在平凡的岗位上做出了实实在在的工作，确实具有榜样作用。

医院512护士节活动内容范文7

一、活动目标

我们的活动目标是通过举办“护士职业礼仪风采”活动，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节。我们希望护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了领导小组，负责具体的活动工作。

三、活动时间：另行通知

四、活动地点：五楼多媒体教室

五、主办单位：--市--中等职业学校教务科

六、参赛范围：20--级护理班、20--级护理班