2. 护理岗位的在岗人员;

3. 累计在护理岗位从事护理工作满三十年;

4. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;

5. 20x年5月至20x年4月_日未发生护理差错事故。

6. 20x年度已评选为荣誉护士人员不再纳入。

(四) 优秀带教老师评选条件

1. 符合带教老师条件。

2. 具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

3. 按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

五、评选要求

(一) 优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

(二) 优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

(三) 荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四) 优秀带教老师由实习生投票产生。

(五) 各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

(六) 各科室要于20x年4月_日前，将表彰人员名单报送护理部。

(七) 护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一) 优秀护士长

1. 护士长工作质量50%;

2. 护理部测评(70—100分)20%;

3. 院领导测评(70—100分)20%;

4. 护士长之间测评(70—100分)10%;

5. 20x年5月至20x年4月_日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二) 优质护理明星护士(优秀护士)

1. 工作质量占60%，(20x年5月1日—20x年4月_日);

2. 全科人员(医、护)投票20%;

3. 科主任(70—100分)10%;

4. 护士长(70—100分)10%;

5. 护理部测评占5%，未达标不得分。

医院512护士节的活动主题3

今年的国际护士节将迎来_周年纪念日。为了纪念这一重要日子，提高护理人员整体素质，我们局计划在5月_日下午2：30在XX区医院举办护理岗位技能比赛。届时，将有60余名医护人员参加。以下是具体的方案安排：

1、参加对象：正副局长、局科室长共8人，院长共20人，评委5人（其中包括2名来自区医院，以及福兴院、鼓山院、新店院各1名）。各基层单位应选派一名护理人员参赛（参赛时需自带输液对象）。

2、比赛内容：比赛将包括给氧法和静脉输液法（闭密式）的技术操作。

3、比赛形式：在现场抽选给氧和静脉输液中的一项比赛项目，参赛人员将结合口述和操作，展示技术操作过程和注意事项。由评委对比赛结果进行评定，并选出前五名。一等奖一名，二等奖两名，三等奖两名。

4、活动经费：共计5000元。

(1) 技能比赛奖金设置：一等奖一名（300元），二等奖两名（各200元），三等奖两名（各100元）。

(2) 会议餐费：共计2400元，用于60人的餐费。

(3) 其他费用：共计700元。

5、表彰：区和局级领导将对技能比赛中取得前五名的护理人员进行表彰。