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医院512护士节的活动主题汇总8篇
大小:471.98KB 6页 发布时间: 2024-04-30 19:28:50 8.63k 8.48k

3、开展“第_届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容包括:20XX年度护理技术三新业务、20XX年护理三基理论与操作考核前10名、20XX年夜班出勤前10名、第_届护理园地我最喜爱文章获奖者、“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”、维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者以及20XX年度获得市级以上表彰的人员。

四、时间安排:

1、在4月_日之前完成各项评选与统计工作。

2、在5月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件:

(一)“优质护理服务先进护士”评选条件:

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;

2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;

4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

(二)“优质护理服务先进科室”评选条件:

1、开展优质护理服务时间超过1年;

2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,并在病房进行公示;

3、弹性排班,每个护士平均负责患者数不超过8-10个;

4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全;

5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意度达到95%以上;

6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。

(三)“优秀护士长”评选条件:

1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;

2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理人员中能起到模范带头作用;

3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学规范,在上级检查考核中得到好评;

4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度达到95%以上,并得到同行和病人的普遍好评;

5、熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著;

6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

六、评选办法和要求:

(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量。原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”时,需附上1000字以内的事迹介绍,并在4月_日前报送护理部,逾期视为自动放弃。

(三)第_届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛。根据成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

(四)“第_届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动由护理部统一组织,各护理单元积极参与并按照安排完成工作。

医院512护士节的活动主题7

一、目的

1、方向:通过举办演讲竞赛,致力于挖掘职工内在潜力,量化个人工作水平,提高职工的道德素养和从业标准,为我院下一步的工作展开奠定良好基础。

2、效果:可以按科室和机构进行分组,以增强职工的集体归属感和荣誉感,加强同事之间的凝聚力和向心力。

二、宗旨思路:

为了配合仁爱医院的开业,充分调动职工的积极性,营造积极向上的敬业爱岗工作氛围,特举办了“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。

三、基本描述:

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