活动时间为20_年-月-日至20_年-月-日。

四、具体活动

本次活动的核心是最牛女生评选活动。参赛方式是由参赛人员报出自己所选的项目、班级、姓名、联系方式，并由班长或体育委员统计后交给体育部。评选结果将出现一等奖和二等奖各一名。

通过这个活动，我们希望激励护理系的学生们，发挥自己的优势，展现自己的才华和能力。同时，我们也希望借此机会，让更多的人了解南丁格尔的事迹，感受人道主义精神的力量。通过追寻南丁格尔的足迹，我们希望能够激发更多的人加入到护理事业中，为社会健康事业做出贡献。

在这个特殊的时刻，让我们一起庆祝国际护士节，向所有的护士们致敬。让我们一起弘扬护理文化，培养优秀的护理人才，为社会的健康事业贡献自己的力量！

医院护士节开展什么活动汇总3

为了纪念x年“5.12”国际护士节，并展示我院护理团队的良好形象和职业风范，推动我院三级医院评审创建工作，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士学习先进、提高素质，为我院的跨越式发展发挥更大的作用，我们决定开展一系列纪念“5.12”国际护士节的活动。

活动的目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和无私奉献的高尚品质，激发广大护理工作者为人民服务的热情，表彰那些在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，推动护理工作全面、协调、持续发展。

活动的主题是“天使在身边、满意在医院”。

活动的内容包括评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”，以及开展岗位技能竞赛。岗位技能竞赛包括理论考试和实践技能操作考核，内容涉及医学临床三基训练护士分册、护理核心制度以及“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”和“氧气吸入”等实际操作。

此外，我们还将召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

活动的时间安排是在4月_日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作，4月_日前完成护理岗位技能竞赛，5月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

评选“优秀病区主任”的条件包括担任护士长半年以上并一直在临床护理一线工作、具有良好的职业道德、在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识和主动意识、科室护理管理到位、无护理纠纷和投诉、无重大不良事件和护理差错、完成年度工作计划并达到标准、在病区管理工作中成绩突出、得到医、护、患三方好评、积极提供机场式护理服务、掌握医保相关知识、为病人提供高效、优质的服务并取得显著的社会、经济效益。

评选“杰出护士”的条件包括在本单位从事临床护理工作1年以上、热爱护理工作、具有良好的思想品德和职业道德、熟练掌握基础护理和专科护理知识、护理操作技术熟练、服务意识强、关心体贴病人、管理患者和科室发展、参与医院管理、无重大护理差错事故。

评选的办法是各科室按照评选条件推荐人员，确保推荐质量；各病区严格按照条件，组织推荐优秀病区主任和杰出护士，并在4月_日前将推荐结果上报护理部；护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核；评选要求各科室实事求是，公平公正，不弄虚作假，不拉票，并且推荐的人员一定要业绩突出，在平凡的岗位上做出实绩，具有榜样作用。

通过这次活动，我们希望能够弘扬南丁格尔精神，激励全体护士学习先进、提高素质，促进护理工作的全面、协调、持续发展，为我院的跨越式发展贡献更大的力量。

医院护士节开展什么活动汇总4

为了更好地贯彻《20__年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议的精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，我们将进一步深化以病人为中心的理念，并采用星级护理服务的理念来规范临床护理工作，加强临床护理水平，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

一、活动目标

我们的目标是增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意”。

二、活动主题

我们的活动主题有两个：

1、爱心如海，护理无限

2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

三、活动内容

我们的活动内容包括：

1. 评选“优质护理服务示范病区”

2. 评选“星级护士”

3. 开展护士礼仪风采大赛

四、时间安排

我们的时间安排如下：

1. 在4月_日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，并选出5个科室；在4月_日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，并从五个科室中选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

2. 在4月_日前，各科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作；在4月_日前，完成全院15名星级护士的评选工作。

3. 在4月_日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10支队伍进入决赛；在5月_日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

五、活动内容

我们的活动内容包括：

1. 院领导致护理人员的慰问信。

2. 发放人均价值约200.00元的节日礼品。

3. 发放护士鞋。

4. 分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。