4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为。

5.20_年5月至20_年4月_日未发生护理差错事故。

6.20_年度已评选为荣誉护士人员不再纳入。

(四)优秀带教老师评选条件

1.符合带教老师条件。

2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

五、评选要求

(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限，根据实际情况推荐。

(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

(六)各科室要于20_年4月_日前，将表彰人员名单报送护理部。

(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量占50%。

2.护理部测评(70—100分)占20%。

3.院领导测评(70—100分)占20%。

4.护士长之间测评(70—100分)占10%。

5.20_年5月至20_年4月_日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者实行一票否决；未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%，(20_年5月1日—20_年4月_日)。

2.全科人员(医、护)投票占20%。

3.科主任(70—100分)占10%。

4.护士长(70—100分)占10%。

5.护理部测评占5%，未达标不得分。

医院512护士节主题活动方案2

一、活动目的

本次活动的目的是为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，同时激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情。我们还将表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，进一步增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

本次活动的主题是“天使在身边、满意在医院”。

三、活动内容

1. 评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

2. 开展岗位技能竞赛活动；

- 理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

- 实践技能竞赛内容：包括“密闭式静脉输液”、“徒手心肺复苏”和“氧气吸入”。

3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排