三、先进评选：

（一）成立柜面服务检查督导及先进评选小组

组长：--

副组长：---

成员：--、--、---、---

（二）先进集体的评选：

1. 参评单位：支行下属营业室、--所、--所。

2. 评选名额：1名。

3. 评选方法：采用百分制计算，每个参评单位的基础分为100分，根据评分标准和检查监督情况进行加减分，得分最高的单位获胜。

4. 评分标准：

- 在支行举行的知识竞赛活动中获得团体第一名，加10分；第二名，加5分；第三名，加2分；

- 在省分行组织的理论考试中，合格率（98%及以上）按名次前后加分，分别为5分、3分、1分；

- 在本次活动中各类竞赛中获得单项前三名，分别加5分、3分、2分；

- 被支行评选为先进个人的，每人次加2分；被支行推荐上报省分行的个人先进，每人次加5分，前两项不重复计加；

- 在本次征文活动中，每少一篇文章，扣5分；被支行推荐上报省分行的每篇文章加3分；

- 接到客户投诉（含955--）经查属实的，实行“一票否决制”，取消参评资格；

- 根据《中国--银行柜面服务标准》，在检查监督中发现的柜面服务不规范现象，每人每次扣1分；

- 本次活动有柜面服务先进事迹，经查属实的，每次加1-3分；

- 经检查督导及先进评选小组确认的其他加分减分项。

（三）先进个人的评选：

1. 参评人员：支行下属营业室、--所、--所柜面人员。

2. 评选名额：4名。

3. 评选方法：采用百分制计算，每个参评人员的基础分为100分，根据评分标准和检查监督情况进行加减分，得分最高的人员获胜。

4. 评分标准：

- 在支行举行的知识竞赛活动中取得团体第一名的每人加3分，第二名加2分，第三名加1分；

- 在省分行组织的理论考试中取得前三名的，分别加5分、3分、2分；

- 在本次活动中参加其他竞赛获得单项前三名的，分别加5分、3分、2分；

- 在本次征文活动中，每少一篇文章扣2分，被支行评为优秀的每篇加2分，被推荐上报省分行的每篇加3分（前两项不重复计加）；

- 接到客户投诉（含955--）经查属实的，实行“一票否决制”，取消参评资格，并按《--省分行工作人员违规违章行为扣点管理暂行办法》等有关规定处理；

- 根据《中国--银行柜面服务标准》，在检查监督中发现的柜面服务不规范现象，每人每次扣1分；

- 本次活动有柜面服务先进事迹，经查属实的，每次加1-3分；

- 经检查督导及先进评选小组确认的其他加分减分项。

2024年个人劳动教育方案参考6

一、指导思想

全区庆“五一”系列活动的指导思想是以“五一同庆”为主题，致力于营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动创造幸福”的主旋律。根据“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的形式、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，困难职工群体感到温暖，激励广大职工群众展示风采，凝聚力量。

二、活动内容

(一)开展先进集体、先进个人评选表彰活动。广泛宣传动员，坚持公平、公正、公开的原则，认真推荐各级先进模范人物。推荐xx省富民兴鲁先进模范1人，推荐市级劳动模范和先进工作者10人。同时，开展区级“五一劳动奖状(章)”、“工人先锋号”和“金牌职工”评选表彰工作，营造“弘扬先模精神、建设幸福东港”的浓厚氛围。

(二)开展庆祝“五一”系列宣传活动。从四月中下旬开始，区总工会将在新东港、日照电视台和区总工会网站等主流媒体上开设专栏，集中宣传先模人物的事迹，宣传各级工会组织开展的“五一”庆祝活动，引领全社会宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机，积极调动各方面力量，将更多的镜头对准工人阶级，将更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物，将更多的笔墨用在一线职工身上，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时，各级工会还要结合实际，充分发挥自身优势，通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。

(三)积极组织开展丰富多彩的文体活动。区总工会已于三月下旬发布通知，要求各级工会从四月中旬开始广泛开展各种形式的职工文体活动，丰富职工的文化生活，营造昂扬向上的良好氛围。各级工会要以“文化建设年”活动为契机，深入推动职工文化和企业文化建设，积极组织开展各种文体活动，激发广大干部职工的创新和发展的积极性。区总工会将与区直机关工委、区文化体育新闻出版局共同举办东港区首届机关职工运动会、“五一同庆”职工文艺展演比赛，举行全区“五一”国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等活动。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活，集中展示我区各行业优秀劳动者的风采，同时以富有朝气和活力的文体活动烘托劳动光荣的主旨和创业创新的精神，进一步提升我区职工的文化素质，激发广大职工推动幸福东港建设的热情。

(四)深入开展“安康杯”竞赛活动。积极开展以“抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动。广泛开展形式多样的安全文化活动，全面推进安全文化建设。加强班组安全建设与管理，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评比表彰区“安康杯”竞赛优胜企业(班组)、优秀组织单位和先进个人。