2.护理岗位的在岗人员;

3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年;

4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;

5.20--年5月至20--年4月30日未发生护理差错事故。

6.20--年度已评选为荣誉护士的同仁不再纳入。

(四)优秀带教老师评选条件

1.符合带教老师条件。

2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

五、评选要求

(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

(六)各科室要于20--年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。

(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量50%;

2.护理部测评(70—100分)20%;

3.院领导测评(70—100分)20%;

4.护士长之间测评(70—100分)10%;

5.20--年5月至20--年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%，(20--年5月1日—20--年4月30日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%，未达标不得分。

护士节创意活动主题方案设计4

为了纪念即将到来的20__年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，并展示__市中医院护理队伍的良好精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设，经过研究决定，在全院范围内开展一系列纪念“5.12”国际护士节的活动。以下是具体方案：

一、活动目的

这次活动的目的是纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情。同时，还要表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进__市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

活动的主题是“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”。

三、活动内容

1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

2、开展第__届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

3、开展“第__届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。